回答者： 女性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給、賞与、各種手当などは希望通りいただけていました。
特に不満などはありません。
評価制度:
何に2回昇進・昇格のための制度が整っていました。
昇進できるかは自分自身の業務次第です。努力した分の評価はある程度していただけますが、上司によって評価基準が異なるため正確な評価かどうかは判断しづらい部分ではあります。
昇給、賞与、各種手当などは希望通りいただけていました。
特に不満などはありません。
評価制度:
何に2回昇進・昇格のための制度が整っていました。
昇進できるかは自分自身の業務次第です。努力した分の評価はある程度していただけますが、上司によって評価基準が異なるため正確な評価かどうかは判断しづらい部分ではあります。