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株式会社日進製作所の年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計/ 主任

2.6
口コミ投稿日：2024年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 30万円 10万円 80万円
年収 600万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
全国で見るとそんなに高い分類にはないと思います。

評価制度:
年功序列が強いです。
基本的に前向きに働けば自然と昇格試験の案内がきます。
意思さえあれば上がることは容易な組織です。

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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:昇給は年１回、賞与は年２回で業績によって支給される。役付きに応じた手当
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口コミ投稿日：2022年05月22日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年05月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 125万円
給与制度:基本給は30歳までは増えるがそこで止まる賞与は年々減少手当は最低限しか
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口コミ投稿日：2021年07月28日

回答者： 男性/ 間接業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:賞与が一時金という考えである。年5ヶ月を謳い文句にしているが直近は3ヶ
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口コミ投稿日：2021年08月17日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年08月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
228万円 19万円 0万円 40万円
年収 228万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:一時金として賞与が年に2回業績によっては増減する。昇給は4月に1回賞与
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口コミ投稿日：2020年08月13日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年08月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:地域では給料面でかなり良い。残業・休日
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口コミ投稿日：2020年06月29日

回答者： 男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2020年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給与面ではかなり良いほうだとおもう。てあてが大きく。評価制度:昇進はそ
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株式会社日進製作所の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年07月28日

回答者： 男性/ 間接業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月28日
福利厚生:退職金制度あり社員持株会あり誕生月の前後1ヶ月以内に1日の特別休暇制度
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