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サンコール株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 異形線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさはあまりよくありません。なぜなら、現場主体で女性の雇用があまり多くないため活躍する機会がありません。ただ今後女性の採用を増やすというはなしを聞いていますのでまだこれから入る方は昇進もしやすく、より良い環境で仕事が出来ると思います。
新しく入る方は頑張ってください。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DS生産課

1.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:休暇はいつでも取れる状態に私の部署はなっていました。女性の管理
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:職場によって変わると思いますが、比較的に全体の離職率を見ても働
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:昨今は女性管理職が増えている傾向にある。表向きは管理職への昇格
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回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。内容は見合ったものとなるが、給料は男女平等。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。有給休暇は非常に取りや
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:管理職へ登用はなし。事務職や検査部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:男性に比べると風当たりがマイルドな
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに特別力を入れているわけではないと思います。で
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:出世欲があるなら上を目指せます。女性の管理職が不足しているため
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価はされるが、管理職に女性
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回答者: 男性/ 精密機能材料部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密機能材料部精線課/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多分いなかった。働きやすい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:福利厚生は充実してる為働
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 材料製造部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:育休など男性が取得
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SMP生産/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:育休など男性でも取りやすく、女性社員に対しては特に優しい会社の
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:工場なので女性は少ない特に働きにくい様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:管理職を目指さないのであれば働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:働きづらいというわけではないが、女性にはどうしても補助的な業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性は、制度・風土ともに、時短勤務や育休・産休をを取りやすい会
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:全体的な割合では女性は少なく、一部の部署に固まっているイメージ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:休暇は土日休みです。有給は部署によります。取りやすい部署もあれ
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回答者: 女性/ FOP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:出産してから、戻ってこられたりする方が結構多かったですが、平日
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3.7
東京都渋谷区渋谷3−6−7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:技術者としての女性は世の中では絶対的に少ないので採用されたと... 続きを見る
3.0
愛知県西尾市吉良町友国池上70−6
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇にも積極的に力を入れてい事もあり、女性が安心して働け... 続きを見る
3.3
広島県安芸郡府中町新地3−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 原価企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は基本産休育休から復帰するし、配偶者が転勤すれば3年間は... 続きを見る
2.7
広島県東広島市八本松飯田1−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は簡単な目視作業とかあるのですがそこも残業責めで毎日毎日... 続きを見る
2.9
東京都港区港南1−8−15Wビル7F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:男性社員が多い職場が多いので、女性が少ない職場だと時短勤務等... 続きを見る
3.1
東京都北区王子3−23−2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多いが、女性でも働きやすい環境ではあると思う。... 続きを見る
2.7
神奈川県厚木市上依知上ノ原3034
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:現場作業以外なら働きやすい所もあると思う... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市港北区樽町3−7−60
メーカー・自動車・自動車部品
2.9
愛知県豊田市藤岡飯野町大川ヶ原1141−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休が取りやすくその後の復帰 辞職からの復... 続きを見る
2.9
神奈川県藤沢市遠藤2002−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:社内で決して多いわけではないですが男性と同様に働いてらっしゃ... 続きを見る

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