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サンコール株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 異形線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさはあまりよくありません。なぜなら、現場主体で女性の雇用があまり多くないため活躍する機会がありません。ただ今後女性の採用を増やすというはなしを聞いていますのでまだこれから入る方は昇進もしやすく、より良い環境で仕事が出来ると思います。
新しく入る方は頑張ってください。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DS生産課

1.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:休暇はいつでも取れる状態に私の部署はなっていました。女性の管理
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:職場によって変わると思いますが、比較的に全体の離職率を見ても働
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:昨今は女性管理職が増えている傾向にある。表向きは管理職への昇格
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回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。内容は見合ったものとなるが、給料は男女平等。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。有給休暇は非常に取りや
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:管理職へ登用はなし。事務職や検査部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:男性に比べると風当たりがマイルドな
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに特別力を入れているわけではないと思います。で
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:出世欲があるなら上を目指せます。女性の管理職が不足しているため
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価はされるが、管理職に女性
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回答者: 男性/ 精密機能材料部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密機能材料部精線課/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多分いなかった。働きやすい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:福利厚生は充実してる為働
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 材料製造部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:育休など男性が取得
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SMP生産/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:育休など男性でも取りやすく、女性社員に対しては特に優しい会社の
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:工場なので女性は少ない特に働きにくい様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:管理職を目指さないのであれば働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:働きづらいというわけではないが、女性にはどうしても補助的な業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性は、制度・風土ともに、時短勤務や育休・産休をを取りやすい会
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:全体的な割合では女性は少なく、一部の部署に固まっているイメージ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:休暇は土日休みです。有給は部署によります。取りやすい部署もあれ
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回答者: 女性/ FOP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:出産してから、戻ってこられたりする方が結構多かったですが、平日
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3.5
静岡県磐田市新貝2500
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:昨今の女性の活躍推進の動きによりかなり(必要以上に)優遇され... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市港北区新横浜1−19−20SUNHAMADABLDG.5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:現状、会社としても女性の管理職登用率を上げたいと考えている。... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋人形町2−31−11
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産・製造・保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休から復帰後、時短で勤務している女性社員は実際にいるので、... 続きを見る
2.8
東京都千代田区外神田6−13−11ミクニビル5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:駐車場は女性が会社に近くなるように配慮されている家を選ぶとき... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋3−12−2朝日ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部
女性の働きやすさ:特に働きやすいとは感じなかったが、バリバリとキャリアアップを... 続きを見る
3.5
愛知県刈谷市昭和町1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私のいた頃は活躍してた人はいません、部活で... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1917
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はほとんどいないため、重宝されるが周りに女性がいないため... 続きを見る
2.6
愛知県碧南市港南町2−8−12
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 実務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 一般
女性の働きやすさ:時短勤務やライン作業でも女性でも出来るようなところになってい... 続きを見る
2.8
東京都港区新橋2−10−4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員も男性社員と同じ扱いなので平等と思われる。... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区淡路町2−5−11極東開発グループ本社ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:部署によっては女性も働けると思うが、重量物もあったりするので... 続きを見る

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