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ニチコン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:品質管理検定の取得を推奨しており、3級取得で月500円、2級
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は少ないと感じている。賞与は最近上がってきている。手当は必要最低限
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NECST応用機器グループ 応用機器技術課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:女性だとハンデになるという話は聞いたことがありません。事務職の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】組織の纏まりと言う点ではイマイチかも。
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職に比べ年収ベースで約30%ダウンした。職種によってバラツキが大きく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:おそらくはたらきやすいのかな?と思う。女性を軽視するような職場
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:女性は一般職の方が多く、家庭やお子さんをお持ちの方はゆるく働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】成果が上がった内容に対しては、それなりに評価
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NECST応用機器グループ 応用機器技術課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
ダイバーシティ・多様性:現場の人は派遣の外国人の人が多いです。特にベトナム人が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】以前勤務していた上司からのお誘い。【入社後の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
福利厚生:配属先から実家まで片道2時間程かかる場合、寮の手配をもらうことができる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:難しい。働きがい:未来のある製品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性自身が活躍する雰囲
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:産休も取れるし、出産を機に辞める人は殆どいなかった印象。事務職
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場なので安定はしています。ただシステム系が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】教育制度が貧弱。若年層の人材を育てるプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】旗を振るだけで具体的な取り組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】製造業であり競合他社に勝る価格、品質を実現する取り組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:上意下達の企業風土に凝り固まっている組織形態。自由闊達
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:前者共通で、QC検定を取得すると昇給となります。通信講座を受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員〜中堅社員までのキャリアアップ、給与体制
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月29日
働きがい:やはりカスタム電源開発という事もあり担当がお客様とコミュニケーションを
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電源センター

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性社員が増加していますので、更衣室なども合わせて増設していま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:産休・育休はほとんどの人が利用している。産休後も時短勤務(9時
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】支給月数はかなり低め。ただ、当時の経済情
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電源センター

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上がNO.1と聞いて、なかなか有名な会社だと思
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:仕様検討から回路・構造設計、図面作成から部材手配まであらかた
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給ベースでみた場合、同業他社よりかなり低い。ただ、これは中途入社し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:休日に携帯電話に仕事の話で電話が掛かってくる機会が多い。のん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はもちろん有るが、長期に取得できる制度は無かった。例
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:世間の流れからは取り残されている。例えばフレックスタイム制など
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月29日
オフィス環境:以前は超駅近だったが、今は移転して不便になった。移転にともない作業
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足出来る点は、何とか生活出来るレベルの年収は確保されていた。しかしち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:離職率は低い方だと思う。給与面、福利厚生面など飛び抜けて良い訳では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:世間並に休暇日数は与えられていた。日数だけを見た時には他社に
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