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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
手当は交通費と住宅手当の他、食事手当6千円/月や在宅手当200円/日などが出るので充実していると思います。
また社内婚でも手当をもらえるそうです。
仕事に直結する資格をとったら、資格手当が出るという制度があればもっと勉強すると思います。

昇給はあまりしないと先輩から聞いています。
若いうちは周りよりも貰っているかもしれませんが、将来的にはどんどん追い抜かされていく、というイメージを持っています。
将来は転職するという同期が自分の周りにも何人か居ます。

賞与は平均よりは高いと思います。
今は業績が上がっているため支給額も上がっていますが、業績によると思います。

評価制度:
入社して少なくとも2.3年は、必然的に評価は平均より下げられます。
実力主義ではありません。
相対評価のため、若手の評価を下げざるを得ないのだと思います。

ある程度頑張っても頑張らなくても評価は変わらないため、頑張る意味がわかりません。
ただ、5.6年目くらいからは評価や昇格に差が出てくると思います。
このタイミングで役職がついて、残業制から裁量制に変わります。

年功序列であると感じることが多いです。
適正でリーダーや管理職に任命されている部分もありますが、基本的に年功序列であると思います。

回答者: 男性/ アプリ系企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
組織体制・コミュニケーション:これまで自身が携わった部門であれば、プロジェクト毎
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:若い人達に経験を多くさせてくれる会社です。本人の意識次第で沢
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LSI事業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 7万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新卒入社時は残業制。院卒であれば、平均4~6年(30歳前後)ほどで次の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:住宅補助制度は近年変更。4万円/月が居住地域、職種に関わらず一律で支給
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:上司から理由を問われることなく、有休を好きな日に取得できる。
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回答者: 女性/ ICS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:ケチ。対外的な物には非常にお金を掛けるが、社内には厳しい。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によるが、月40時間を超えると注意されるので過
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:担当しているものにもよるが事務はだいたい定時にあがれる。業務
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:家賃補助はそれなりに出てる。一人暮らしの部屋の家賃の半分まではいかない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりかと思われる。忙しい人は有給休暇を使う暇なんて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:外向きにはチャレンジ精神を謳っているが実情は保守的な閉塞感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:持ち家支援金制度があり、月18,000円補助が出る。通勤は車でも電車で
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:ハイブリット車や電気自動車向けのパワーエレクトロニクス製品が強いです
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準はメーカーにしては高い方であると思う。業績が良いため賞与も高く
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は十分充実している。急な休み以外は特に理由を言
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回答者: 男性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LSI事業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:住宅補助の制度は一元化され、賃貸や持ち家にかかわらず、一律45,000
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回答者: 男性/ LSI商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月10日
福利厚生:通勤手当は家から2km以上の場合は出勤日数に応じて実費がでる。寮はない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務地ごとに異なるが、休憩1時間の8時間勤務。カレ
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回答者: 男性/ 回路エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。どこの部署でも同じく取りやすいと思う。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:SiCやLSIが強み。事業の弱み:製造職に対しての投資が少なく、ヒト
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的には年功序列で年一で半期の評価により、上がっていくが一番高く上が
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリントヘッド事業部/ 技術主査

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:数年前までは保守的だったが、近年、トレンドに合わせた制度へ
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:入社して3年程度は本当に成長できる環境である。慢性的に人手が足りていな
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:リーダー以上は前衛的な人が比較的多い気がする。ベテランで役
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 地域採用職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:部署によって研修制度も、資格を薦められるか否かも異なる。建物
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口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ LSI商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:初任給は高めだが、昇給は昇進があるまで伸びがゆるやかに感じる。賞与は業
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回答者: 男性/ LSI設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:今後伸びていく分野である。超一流の企業とは言えないが、一定のブランド
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:金額そのものは納得感があり、また年齢が上がるとある程度まではあまり能力
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回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:持ち株会は高い比率でもらえるので購入するべき。通勤手当ては当然支給され
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思う。寮がないことが唯一マイナスポイントだと思う。今
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリントヘッド事業部/ 技術主査

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:入社10年以内は住宅補助支給あり。寮は無し。確定拠出型年金制度。持ち株
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなく、残金等の勤務管理に関しては徹底されてると
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:部署により残業の量はことなる。有休が取れないことはないが、部
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:新規投資に力を入れるというよりかは、以前から展開されている
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