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株式会社三笑堂の口コミ一覧ページです。株式会社三笑堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを292件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三笑堂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給は役職が上がるほど額も上がるが、平のままでは雀の涙程度しか上がりません。賞与は数字目標(ノルマ)、行動目標の達成率に対して相対評価され、多い時で基本給×3ヶ月分ほどもらえます。(会社の業績にもよる)
給与制度が変わり月々のインセンティブが廃止され、その分が賞与に反映されると聞いているが、実際の評価基準は各営業マンに知らされてはいないので不透明な部分はあるかと思われる。

評価制度:
ここ数年で評価制度が変わり、比較的若くから昇進できるようになっている。一年を上期、下期と分け数字目標、行動目標の達成状況や上司の評価を含め評価させるが、コンスタントに目標達成をしている人ほど主任、係長とトントン拍子で昇進している。年功序列から実力主義に変わりつつあると感じる。

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:テーブルが組まれているため今後自分の給与がどういう風に上昇するかわかり

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回答者：男性/ ライフケア事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフケア事業部

3.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

勤務時間・休日休暇:休日はしっかり土日祝日は休めるため比較的土日休みを取りたい方

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：毎年少しずつだがあがる。それなりの役職が付かない限り余り変化はな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
356万円	22万円	3万円	89万円

年収	356万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	89万円

給与制度:低い。評価制度:昇進や昇格はやはり数字を上げている人から出世していきま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム管理部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年10月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、平均残業時間は10時間※内勤職は社内規定で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均11時間ぐらいです。土日祝は基本的に休みですが

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム管理部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年10月29日

事業の強み:医療業界の商社の為、参入障壁が高く、同業他社が生まれにくい。コロナ禍

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回答者：女性/ ライフケア事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライフケア事業部/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月28日

事業の強み:法人などの施設営業部隊も作られて、今後大きな事業が展開していく様々な

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回答者：男性/ メディカルセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は所得しやすいと思います。会社からも取るように言われ

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回答者：男性/ メディカルセールス事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2023年01月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業なのでお客様の都合に合わせて遅くなったり、土日

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回答者：男性/ MS事業部/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は得意先によって異なりますが平均して長いと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
362万円	23万円	0万円	80万円

年収	362万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:上の役職につくまでは給与はそこまで高くないです。賞与は2回あります。残

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回答者：男性/ MS事業部/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月29日

福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当はでます。社用車を1人一台つけていただき

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:新商品の勉強会などはかなりの頻度で行われる。(週一くらいの頻

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回答者：男性/ メディカルセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月15日

事業の強み:京滋では名が通っているので、得意先も多く職に困ることはない。数年勉強

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

事業の強み:単純に卸としてだけではなく、新規開業へのコンサル業務など手広くやって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

勤務時間・休日休暇:これに関しては得意先、部署によるので一概にこうとは言い切れま

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回答者：男性/ メディカルセールス事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:手術に関わる仕事ですので、納期等シビアであり責任感は他職種に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

福利厚生:住宅補助はありません。寮はあります。基本的に福利厚生はそこまで整ってい

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:土曜にスキルアップ研修がある。また資格取得する機会もある。働

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気がとてもいいと思う。挑戦の機会、風通しはふつう

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回答者：男性/ メディカルセールス事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:若い社員がとても多いので風通しは良いです。希望すれば挑戦す

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45〜17:45である。個人でスケジュールを組

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

勤務時間・休日休暇:3ヶ月に1回ほど土曜日に出勤があります。振替休日はなく、その

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回答者：男性/ メディカルセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:体育会系でやることがなくても会社に残っている社員をがんばっ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライフケア事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年01月18日

福利厚生:住宅手当はなく、寮も配属先にやってはありません。通勤手当に関しては、マ

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回答者：女性/ ライフケア事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライフケア事業部/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月28日

成長・キャリア開発:幅広い世代のお客様や、法人とも営業するため、営業スキルは身に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:体育会系の社員が多いです。そのため、社内の雰囲気は、明るい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

福利厚生:住宅補助はありません。寮だけです。寮に関しても入れるとは限りません。通

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回答者：男性/ メディカルセールス事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	34万円	1万円	180万円

年収	590万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は年に1回、半年ごとの査定によって決まります。賞与は決算賞与含める

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回答者：男性/ メディカルセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月15日

勤務時間・休日休暇:緊急での呼び出しがある休みの日でも遠出は出来ない。勤務時間が

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回答者：男性/ メディカルセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:京滋では名が通っている企業であり、得意先も多い。２～３年に1

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライフケア事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に基本給が低く、昇給もあまり見込めません。ボーナスは半期に一度上

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

事業の強み:医療といくことで、コロナ渦も仕事はなくならず、給料も減らず、業績は過

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会社名	株式会社三笑堂
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.sanshodoh.co.jp/
所在地	京都府京都市南区上鳥羽大物町６８

従業員数	740名
設立年	1929年
資本金	60百万円
代表者	土手克己
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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