回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト変更可能なため、調整できる。ただ、業務量が多いため、長時間労働になりがち。１人仕事なため、諸々コントロールがうまくとれれば、というところはあるが
かなり属人的なため
ワークライフバランスは正直とりやすいとはいえない。
多様な働き方支援:
シフト制で、時差出勤は可能である。休みは、時間ごとの有給も取得可能であるので、システム上は取りやすいと思う。
ただ、在宅勤務に対しては、現場仕事、対面仕事であるため、会社的にあまり寛容ではない印象がある。
在宅勤務は子供の体調不良や介護などやむ負えない理由に限り可能なよう。
勤務時間はシフト変更可能なため、調整できる。ただ、業務量が多いため、長時間労働になりがち。１人仕事なため、諸々コントロールがうまくとれれば、というところはあるが
かなり属人的なため
ワークライフバランスは正直とりやすいとはいえない。
多様な働き方支援:
シフト制で、時差出勤は可能である。休みは、時間ごとの有給も取得可能であるので、システム上は取りやすいと思う。
ただ、在宅勤務に対しては、現場仕事、対面仕事であるため、会社的にあまり寛容ではない印象がある。
在宅勤務は子供の体調不良や介護などやむ負えない理由に限り可能なよう。
株式会社フジヤの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フジヤの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅手当は多い方だと思います。ただそれを含めることで額面の金額を多く見せられているように感じます。
オフィス環境:
昼を食べられるような食堂や休憩スペースはありません。自分のデスクか、外食するしかないです。最近は窓際のテーブルも作業台として使われることが多くなったので、社内であれば大体デスクになりがちです。
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