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株式会社フジヤの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 空間デザイナー/セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:
国家資格であれば手厚いバックアップを受けられ手当にも反映されるが、民間資格を取得しても全く相手にされない
各種研修は充実しており、基礎を叩き込んでくれる風潮ではある

働きがい:
経験値豊かな年齢の離れた方が多いこともあり、学べる事はとても多くあり、成長に繋がる一助となっている
やりたいことがあれば自ら切り開ける風土のため人によっては成長しやすいと思う
年間で多くの案件を同時並行で推進していくためマルチな仕事ができるようになる

口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:自分の解決したいなどの提案がしやすい。まずやってみる環
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:折衝能力、チャレンジ精神、コミュニケーション能力、他
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:一般的なビジネススキル、マルチタスク能力はアップすると思う。
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ イベントコミニケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:トレーニング制度や、新しいスタッフへの教育が少し足りないよう
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:資格者等支援は業務に関連するもの(建築士・施工管理)で補助金
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口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:なんでも1人でこなさないといけないため、いろいろと経験を積め
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:手当はあるが低く、あまり資格取得に対しての頑張りは無い。働き
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:最近は新人の研修に力をいれるよう
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1EC事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:イベントが好きなのであれば学びのある会社だと思う。クライアントによって
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
働きがい:お施主・クライアントと共に一つの「モノ」を創り上げた達成感は何にも代え
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、受講料の支給や、資格によっては昇給が
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 営業制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
働きがい:なんでもできます。知ろうと思えばなんでも知ることができます。作ることが
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ クリエィティブグループ

2.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:キャリアも成長も個人能力次第。資格取得制度は最近力を入れてい
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:職種にもよるが営業系だと、クライアントや協力会社の形と同じ目
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
働きがい:こういう仕事がしたいという意見があればとても通りやすい会社です。入社か
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:自学自走できて、周囲の人を巻き込みながら動けるフィジカル。働
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:資格制度が充実。自分自身で高い目標にチャレンジできる。働きが
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
働きがい:展示会等の各種イベントのデザインから施工まで、トータルで請け負う事がで
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口コミ投稿日:2021年03月28日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:とにかく業務範囲が広いため、スキルはかなり身につく。働きがい
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:営業から制作まで一貫したスキルを積むことが出来ます。また、現
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口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:指定の資格を取得すれば手当が出るが、そこまで積極的に推奨して
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:若手のときから、案件を任せてもらえるため経験は多く積めます。
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
働きがい:多種多様な業界が顧客となるため、知見が広がり面白い。イベント事業は苦労
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口コミ投稿日:2018年05月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月11日
働きがい:展示会や各種イベントのデザインから施工まで、部分的では無くトータルで請
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口コミ投稿日:2018年05月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
働きがい:風通しの良い雰囲気の社内で、働き方改革に対しても前向きです。スキルアッ
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口コミ投稿日:2018年05月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月11日
教育・研修:新入社員に対しての研修などは近年充実しているように思うが、在籍社員に
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:クライアントは名の知れた大企業も多数いるので、自分の実績にな
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口コミ投稿日:2015年12月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年12月15日
働きがい:若手のうちからある程度大きな仕事を任されるケースが多いと思います。その
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口コミ投稿日:2015年12月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年12月15日
成長・キャリア開発:最低限のルールや仕事の種類はありますが基本的には個人の裁量で
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口コミ投稿日:2015年12月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年12月15日
教育・研修:基本的なマナー研修などはありますが教育制度や研修制度は特には無いので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な出会い、機会、発見のある仕事である。出来上がったモノに対する達成
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:支援制度はなかったと思いますが、上司が当たり外れあるので尊敬
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当案件の引き合いからプランニング・デザイン、予算管理、工程管理、発注
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で案件を進められるようになればやりがいを感じるでしょう。提供したブ
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