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株式会社フジヤの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
事業の強み:
リピーターが多く、優秀な社員には多くの仕事が舞い込む。大型物件は金額も大きくやり甲斐がある。

事業の弱み:
競合が多く、価格も高め。協力会社に依存しているので発注が混み合うとコントロールが難しい。個人商店な部分があるので社員えの能力の平均値
を上げるよう、何かしらの対策が必要だと感じます。

事業展望:
特になし

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:新規事業等については会社として取り組んでいるイメージがある。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:昔から業界でトップクラスの実績を残してきたので、経験値とクオリティの
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
事業の強み:アミューズメント施設の設計や施工に強い点。他社にはできないことも多い
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回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の弱み:自社コンテンツといった明確な武器がない。それに向けての投資も消極的な
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ クリエィティブグループ

2.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:自由な社風で風通しが良かった。事業の弱み:システマチックな管理には時
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回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:企画提案やデザイン提案など企画提案力がベースとなっており、基本在庫を
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:取引先または世の中に貢献できる空間事業が強み。事業の弱み:組織力。事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:ワンストップで仕事を行えることです。自分で取ってきた仕事を自分で納め
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回答者: 男性/ イベントコミニケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:各拠点があるため、日本国内どこでも強いイメージがある。事業の弱み:全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:展示会業界はコロナ後に回復しつつあるが、今後大きな成長が見込める業界
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
会社の安定性:社員のスキル差が大きい点については、今後社員教育による底上げが必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年12月15日
成長性・将来性:個人を重んじる会社ですのでやる気次第では成長できる会社ではあると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年12月15日
会社の安定性:年々同業他社も増えてきておりますし、企業様も広告費を削っていく時代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年12月15日
事業での社会貢献:企業のプロモーション、新製品、新規事業のPRをお手伝いする職種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年12月15日
雇用の安定性:新入社員、中途社員含め全てが固定給ですので雇用につきましては安定し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】勤務後の飲み会は頻繁にあり、社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】私自身は親身な相談を持ちかけること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】経営陣は当時トップダウンの指向が強く、業績は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】若く明るい部下が多かったので、活気に満ち
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