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株式会社鶴屋吉信の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部販売課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:
ついた上司によるんだと思われます。知っている先輩は、ご懐妊で上司に報告した際、育休とることは義務ではないからねと、言外に休んでほしくないという意図の発言をもらったそうです。ですが、一度育児で離れた方がパートや契約社員として戻っている例も多いようです。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:シフト制で繁忙期(年末年始など)以外希望休が通りやすいです。百
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生菓子課/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:全体的に人数が少ないので部署によっては希望休暇を取るのは他の方
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:人間関係はすごく良かったです。子育てに理解がある人が多く、急な
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:育児休業が取り
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:販売は女性メインのため、その点では働きやすいと思う。産休制度を
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回答者: 女性/ 基礎・応用研究(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:産休、育休についてはしっかりと取られてますし、時短勤務も平均よ
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回答者: 女性/ 基礎・応用研究(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は以前からされてるようで、現在もあります。休暇
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:以前は結婚や出産で退職する人が多かったが、産休や育休制度が整備
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:体力のいる仕事だと思うので、妊娠出産などで続けていくのに悩む点
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:体力を使う仕事なので、長く働くのは割と難し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:店長職は女性はもちろんいました。エリアマネージャーなどのその上
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:休暇は忙しい時期を抜かせば、週休
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回答者: 女性/ 厨房.ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ なし

1.1
口コミ投稿日:2024年07月27日
女性の働きやすさ:店舗によっては取れるかもしれないが、8連続休暇は取得している人
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回答者: 女性/ 厨房.ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ なし

1.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:パート.アルバイト.高時給の派遣で働くなら
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので、安心感はあるが上にいるのは男性のため生理休暇も
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:産休制度は充実してる時短勤務もでき、子供都合の急な帰宅等にも周
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:能力というよりは年功序列的で、長くいる人の意見が絶対的で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:8割が女性で、いろいろ細かくプライベートな相談もでき、主
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:パートの方等は時短勤務をしていると思いますが、他の方は特にない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度はちゃんと整ってます。安心してお休み出来ますし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】新卒の女性スタッフが多いものの、異動や
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造職/ アソシエート
女性の働きやすさ:女性は重い物は男性持ってくれるし、働きやすいのかなって思えま... 続きを見る

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