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エムケイ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エムケイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを411件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エムケイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイヤー部

3.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:外国語や京都検定の取得等には、力を入れていると思います。また

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回答者：男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:社会貢献事業であり、高齢化社会の必須企業と思う。これら

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回答者：男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:運転技術、会話技術、奉仕の精神など、サービス業として

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 乗務員/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

働きがい:出庫すれば一日中1人での時間なので、売り上げ次第で個人の評価がされるの

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:2種免許取得の費用は負担してくれます。また外国語ドライバー育

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回答者：男性/ 一般ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:社内教育制度あり（観光、英語、中国語）語学研修制度あり働きが

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回答者：男性/ ハイヤー部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月10日

働きがい:感謝の言葉を直接言ってもらえる会社だと思うのでそういった言葉を貰うと本

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:希望者には留学支援があります。働きがい:お客様に喜んでもらえ

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じて得られるものは何もありません。将来性のある経

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回答者：男性/ トラベルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:新卒だと、いつ終わるかわからないタクシー業務を毎日12時間や

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 上賀茂営業所

2.1

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:観光を中心にするならばチャンスがたくさんある働きがい:コロナ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月02日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:乗られる方は年配、体の不自由な方が多いので

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月16日

成長・キャリア開発:自ら手を挙げれば様々な業務に携われるので、キャリア開発にはも

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：上賀茂にトレーニングセンターがありそこからスタートして卒業後に十条ト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：ドライバーの教育についてはそれなりに力を入れて行っていたとおもいます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：一般職員についてほぼ教育がなされておらずドライバーと同様のしっかりと

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年01月07日

成長・キャリア開発:観光検定があります。あとは新人研修は短いのでかなり厳しいかな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】エルダーという1人に担当の先輩社員が1

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】目標はそれぞれ個人で違いますが、会社的にはどのような段

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】在籍年数はあまり関係なく、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】昔のやり方をいつまでも続けており、なん

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：一年に、２回、春と秋に、大きな研修があり、一月に一回、社員全員参加の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年08月27日

働きがい：街に出ると、特に、年配の方の支持が強く、他社のタクシーが、前に走ってて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：エムケイは、新人研修は、充実してます。以前は、エムケイは、道を知らな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：研修制度は、基本的には、お客様と上層部だけを、気持ちよく満足させる内

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年08月27日

成長・キャリア開発：エムケイに、入り、タクシー業界というのは、昔は、雲助のやる仕

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：教育は創業時から熱心でトレーニングセンターでしっかり教えてもらえます

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月13日

教育・研修：　研修は、すべて自身の休暇休日の使用となります。研修を多く受講すれば

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月13日

成長・キャリア開発：　仕事のパターンは、慣れてくるとほぼワンパターンです。スケジ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後１週間強の期間で「労働は最高だ」「お客様は神様だ」「会社のため

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】異業種からの転職者が多いので、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かの役に立っていると実感できる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	エムケイ株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	https://www.mk-group.co.jp/
所在地	京都府京都市南区西九条東島町６３−１

従業員数	1630名
設立年	1960年
資本金	95百万円
代表者	前川博司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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