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ＴＯＷＡ株式会社の口コミ一覧ページです。ＴＯＷＡ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを436件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴＯＷＡ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列の背景が昔はあったからなのか、仕事が出来る若手社員よりも定年間

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月08日

成長・キャリア開発:若いうちから色々経験できる場があるので力はつきそう。自己啓発

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月08日

女性の働きやすさ:思う。育休とって復職が当然という印象。復職している女性も多く、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月23日

福利厚生:社員持株会がある。オフィス環境:トイレや共有スペースは綺麗に清掃されて

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:裁量があると聞いていたが本当にある。上司の性格に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長は、自分自身の為にやっています。この会社は、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

働きがい：仕事の出来ない上司・経営陣が、あまりにも多いので、仕事のやりがいは、無

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新規事業部があったり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】ほぼなし。その前の会社では、いろいろな研修も整ってい

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:住宅手当や家族手当はないが、役職手当以外はほぼ基本給に1本化されている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長性・将来性：ライバル会社の統合により、ますます我社の成長性・将来性は、無くな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：集まってやっていこうというのはいいが内容に対する準備、事前調査が低す

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:既婚女性は一線から退く。独身女性はどんどん働ける環境だと思う。

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回答者：男性/ 普通社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:新人研修をしっかりやっていますが、資格取得手当がほぼないので

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

福利厚生:退職金は世間の標準額の半分程度オフィス環境:駅から

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職・働きやすさはかなり良い。産休・育休などありワーク

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：総務の座学の授業は、本当に無意味なものだった。さらに、仮配属されてか

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上場後、一番多い時でも5.8カ月が最高であること。他の半導体製造装置メ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

勤務時間・休日休暇：不要不急の残業は、なくす方向で動いている。区切りが悪いから残

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

オフィス環境：責任者不在の会社である。失敗をした上司が、自ら責任をとらず、部下に

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

多様な働き方支援：コアタイムが決まっているので、特別な事情がない限りフレックス制

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】周囲の環境は部署によって異な

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コア事業部

2.7

口コミ投稿日：2024年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップを感じた。生産状況と顧客(外)への

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

福利厚生：住宅手当、家族手当があれば一流企業に肩を並べられると思いますが、その動

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業しないと自分の満足の行くような金額が貰えない。だから残業したからと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

オフィス環境：清掃等は、ビルサービスがやっている。綺麗な会社であるが、清掃予算も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】は、生活残業を志す者にとっては、やり放題の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】環境的に無理と感じて退社した。みんなで、創り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：個人で仕事のやりがいを見付けても、上司から評価されないし、個人で作業し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：最低限の社内教育は実施され、ほぼ強制的に実施される。社内教育は、教え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】会社としては無かったので、新

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

仕事内容：常務兼システム技術部長の他力本願的、他人任せな状態で仕事を進めています

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】は、良くないです。この会社では、新入社員の向き・

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用者のメリットであるその人が持つスキル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

オフィス環境：製造現場に近い事務所では、騒音や湿度コントロールができない為就業環

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＴＯＷＡ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.towajapan.co.jp/jp/
所在地	京都府京都市南区上鳥羽上調子町５

従業員数	597名
連結従業員数	1578名
設立年	1979年
資本金	8956百万円
代表者	岡田博和
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	623万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1049件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(745件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(923件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1500件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1492件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員