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ＴＯＷＡ株式会社の口コミ一覧ページです。ＴＯＷＡ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを430件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴＯＷＡ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：半導体事業なので業績はとてもよい。また、社内イベントなども充実し

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月08日

事業の強み:断トツの世界トップシェア改善を向けで自社独自技術があること事業の弱

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:基本OJTのみごく一部の人には海外留学などありだがほぼない。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月31日

福利厚生:リロクラブ以外は通勤手当しかない退職金も少ないと思うオフィス環境:温度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

勤務時間・休日休暇：勤務年数にあった、休暇とその休暇日数に合わせて、旅行の計画を

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:若いうちは完全年功序列で昇給が少ない、課長クラスになるとそこそこ上がる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：世界のシュアを高い比率で占めているので今後は伸びる会社だと思います

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績の悪い時は全く賞与が出ない年もあった。評価制度:評価制度はやや曖昧

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:あるていど現場に管理を任せられているので管理能力は鍛えられる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途入社で成果については中途として扱うが、待遇が新卒と同じでは働く側の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：半導体事業は常に不安定である。近年はずっと好調であるが、以前は景気

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月23日

女性の働きやすさ:子育て中の方も多くおられる。産休、育休から復帰される方も多い。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は多品種多業務と幅広く有りますが、専任及び多能工化を推進している為

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：他の方の意見にもありましたが、ここでは基本他社よりのコピーで設計してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界の上位を占めている会社であるので安定はあります。また取り扱って

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】は、その個人の実力次第です。古い体制があって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

オフィス環境：形式的なミクロな部分に視点がより過ぎている。木を見て森を見ないとい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

仕事内容：機械設計担当。他社のアイデアをコピーさせられています。昔から会社として

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月06日

成長・キャリア開発:20代から海外出張を多く経験できる。働きがい:顧客に出向いて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：本社の技術者は若い間から大きな設計案件を任せられることが多く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

仕事内容：仕事の内容は、旧態依然として古い人達のやり方で、なかば強引に決められて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	29万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:労働組合と経営側で交渉を行い、満額以上の昇給実施されたこともある。半導

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2020年08月27日

勤務時間・休日休暇:年間休日125日。有給はとりやすい。多様な働き方支援:半日有

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:２０代から成長のチャンスあり　若手から責任感ある仕事にチャレ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職は圧倒的に少ない。また、育休が取りやすいことが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：福利厚生は安定していいと感じる。社員の損がないよう考えられているし

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

事業の弱み:どの部署も圧倒的に人手不足かと思います。また、30代くらいの中堅社員

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:楽しいワークライフを想像している人には合わないと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

仕事内容：いつも、上司の中途半端な命令で中途半端な設計の仕事をしています。経営陣

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕組みはきちんとしており、円滑な業務体制ではあるのでがんばれる人には働

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

女性の働きやすさ:育休を取得し職場復帰しやすい会社である。周囲でも4人ほど育休→

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回答者：男性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術者の会社では無かったです。役職のある人間でも

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月13日

成長・キャリア開発:責任感の強い仕事が多いのでプレッシャーはあるが成長は出来る働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】難しい環境でした。在職中い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】は、大変失礼ですが、あまり期待しておりません

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＴＯＷＡ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.towajapan.co.jp/jp/
所在地	京都府京都市南区上鳥羽上調子町５

従業員数	597名
連結従業員数	1578名
設立年	1979年
資本金	8956百万円
代表者	岡田博和
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	623万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1021件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(728件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(910件)
4		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1468件)
5		ローム株式会社 3.3 口コミ(1461件)

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