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株式会社日新システムズの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
17件株式会社日新システムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社日新システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日新システムズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月06日
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
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2.9
福岡県福岡市博多区美野島３−１７−２７−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都中央区月島１−１５−７パシフィックマークス月島
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:36協定が徹底されているため、不要な残業は発生しない。毎日が...
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3.7
大阪府大阪市中央区谷町１−３−１２天満橋リーフビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ある程度自由に休みが取れますし、コアタイムなしのフルフレック...
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3.0
東京都小平市小川東町１−２２−１２ブリヂストン小川駅前ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、ほとんど無し。残業は、ほぼ毎日、1時間程度。休暇...
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3.9
東京都港区虎ノ門５−１３−１虎ノ門４０ＭＴビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ AVP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AVP
勤務時間・休日休暇:グローバル時間で働くので、自由に時間を選ぶことができる多様な...
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2.9
福岡県福岡市博多区博多駅東２−５−１アーバンネット博多ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・社内で受託案件に従事している人は残業が多い印象（社外勤務者...
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2.6
東京都新宿区山吹町２６１トリオタワーノース６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休めました。担当によっては土日にレコーディング...
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3.8
東京都目黒区青葉台３−６−２８住友不動産青葉台タワー１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、GWやお盆休み･年末年始の長期休暇もしっかりと...
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3.4
栃木県小山市城東１−６−３３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:美容業界に属している事も有り業界特有の考え方に合わせ無ければ...
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2.9
東京都渋谷区渋谷１−１５−２１ポーラ渋谷ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデリバリー部
勤務時間・休日休暇:基本的に客先常駐のため、客先のカレンダー通りの休暇になる。有...
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株式会社日新システムズのカテゴリ別口コミ（17件）
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株式会社日新システムズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
他社と比較し年末年始や夏季休暇など休暇は多い方だと感じました。入社後すぐに有給も付与され、有給休暇も取得しやすかったです。
休憩時間が45分と短いです。東京はオフィスビルの19階にあり、昼の時間帯がエレベーターがかなり混み合います。ランチを買いに行くだけで休憩時間がほとんど終わります。
多様な働き方支援:
会社的にはリモートワーク、フレックス制度を積極的に取り入れてる印象でした。それらの制度は正社員に昇格後、利用できる権利が与えられます。しかし利用できるかどうかは部署や上長次第だと思います。