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島津エス・ディー株式会社の口コミ一覧ページです。島津エス・ディー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、島津エス・ディー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:
新卒に対してしっかり研修や手解きをしてもらえるので、若手の人材育成に関しては企業規模に対してとても良いと思われる。昔は直ぐに研修を切り上げ、現場投入、重たい案件も若手に降って現場で成長させる風潮だったらしいが、今はそのような様子は見られない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取れるかどうかはわりと人次第な気がする。特に上司がムスッとしたタイプの人だとなかなか話しにくい空気もある。一方で明るいタイプの上司に当たると結構喋りやすく、コミュニケーションが取れる。もっともこの話はこの会社に限ったことでは無いと思われるが。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業部/ 主任技師

3.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

福利厚生:親会社の社員持株会があり、1割の補助が支給されます。住宅手当や扶養家族

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。コンプライアンスに厳しい。保守的。組織体

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

勤務時間・休日休暇:基本的には若手はそれほどしんどい残業が多くならなさそうに感じ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。入社後研修もある。ただ、入社後研修以外での

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

福利厚生:福利厚生は親会社を元にしているため、企業規模に対して非常に良い。オフィ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2021年06月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇は本社に準拠しており、8:20~16:50

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

2.1

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給に関しては約20万円程度でした。昇給は年間約3000～5000円

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

2.1

口コミ投稿日：2020年08月27日

福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしています。島津製作所とほぼ同様の対応と思って

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:在籍中に資格を取得すると1~10万円の一時金が支給されます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

2.1

口コミ投稿日：2020年08月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いですが、残業せずにパソコン持って帰って自宅でや

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年10月01日

福利厚生:これといった特徴はなく一般的な福利厚生になっているオフィス環境:オフィ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給はある、賞与はそれなりにある。各種手当も同じ規模の会社と比べ遜色な

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2021年06月18日

事業の弱み:社員平均年齢の高齢化に伴い、技術力の低下が問題視されています。親会社

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金あります。オフィス環境:休憩スペースはありま

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が長いこと。座りっぱなしの仕事なので、体

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に不満はないです。評価制度:適正に評価されてるイメージはありません。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

事業の強み:事業の大半が親会社からの案件なため、安定性は非常に高い。個別事業に関

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:女性の産休は絶対取れる。男性でも育休取ることは可能。女性の管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】働く環境とはしては素晴らしい会社だとおまいます。但

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2021年06月18日

福利厚生:本社の社員株を購入する事ができ、1割を会社が負担

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】私は管理職でしたので残業手当はないものと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：基本はカレンダー通りですが島津カレンダーと言うものがあり通常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】よい点である雇用の守られていることが逆にある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：何よりも多くの税金を納めています。また、社会的貢献で正当な対価

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:会社には特に支援制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：島津製作所に勤務時間は準拠するため、朝は８時半だったと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：なし。休みに関しては満足できないことなんかありません。有給も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：営業職なのでＳＥ職とは異なる研修制度がありますが管理職なので一般社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：土日は基本的に休みです。また島津製作所の決めている年間休暇日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：管理職でしたので残業代はありませんが代わりの手当金がありました。また年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長は親会社からきているが、現社長は社員のモチベーションを下げること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ｅラーニングによる教育制度とは別に社員が行う教育制度もありますので充

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：管理職でしたので残業代はありません。但し、一般社員はきちんと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：親会社からトップダウンで全てを決められるようになれば将来性はない

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	島津エス・ディー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.shimadzusd.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町１島津製作所Ｎ５館５Ｆ

従業員数	178名
設立年	1985年
資本金	40百万円
代表者	鈴木悟
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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島津エス・ディー株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）

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