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京セラコミュニケーションシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。京セラコミュニケーションシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを756件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京セラコミュニケーションシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:
育休、産休も取りやすい。
ママさんたちは、時短やシフトを使用し、うまく働いている様子。
しかし、復帰後、部署にもよるが最前線でばりばり働くといったことは厳しいように感じる。
女性の管理職も多くは無いが、全くいないわけではなく、女性社員の登用にも力を入れているように感じる。

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回答者：男性/ 財務コンサルタント・会計コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月13日

女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務が充実し、復帰も当たり前のため、メンバーク

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

女性の働きやすさ:派遣社員の方も家族の急病や自身の体調不良で遅刻、早退、欠勤など

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月05日

女性の働きやすさ:最近は女性管理職も増え、男女ともに働きやすい

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月08日

女性の働きやすさ:管理職登用も進んでおり、希望を出せばマネジメントもしてのキャリ

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回答者：女性/ a/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月24日

女性の働きやすさ:女性活躍推進の活動に力を入れていたり、フレックス制度もあるため

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回答者：女性/ 社外SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月03日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やす傾向があ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:部署によりけりですが、女性は比較的、育休・産休が取りやすい部署

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:事業本部のトップの一人が女性であり、活躍はできると思う。仕事の

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:性別による差は感じない。制度も整っているため、女性も働きやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:男女差別が全然無い企業だと思います。意見を言いたい時は言えます

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:女性幹部起用の動きがあるとかないとか。育児休暇など、一般的な特

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:時代の後押しもあるのか、育児休暇明けでも戻ってこられる女性の割

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月10日

女性の働きやすさ:女性社員が少しづつ増えていってる気がするまた登用なども積極的に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:女性がキャリアを積むことは可能な会社。休暇

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング/ 平

3.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

女性の働きやすさ:女性が少ないためか、働きやすい環境である

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方が活躍している

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回答者：男性/ 財務コンサルタント・会計コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいかと思う育休はもちろん、みなさん時短などで復帰

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ:私の部署では女性の方はいませんが、他の部署ではいらっしゃいます

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい風潮です。また、時間休や時短制度、フレッ

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:とても働きやすいワーママたくさんいるから話しやすい女性が多い会

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。女性社員も多い。管理

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回答者：男性/ ICT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月30日

女性の働きやすさ:他企業に比べ多いと思う。最近は役職へつく女性社

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります。休暇は

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:出産育児はしやすい

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月27日

女性の働きやすさ:育児休暇等もあるため、上手く活用できれば働きやすい環境にもなり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休からの復帰後は間接業務に復職するケースが

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月07日

女性の働きやすさ:ICT部門ではあれば女性が活躍しやすいと思うが、エンジニアリン

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:一般職で有れば産休や育休の実績が多く配慮が多いが、役職は業務と

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回答者：女性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:働きづらい印象はない。女性へ配慮した制度を設

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:事務職ならば比較的女性が多く在籍

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

女性の活躍・女性管理職：女性で責任者や管理職もいます。か管理職でなくても時短やフ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職割合は低いと思います。個性豊かで活躍されてい

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月22日

女性の働きやすさ:とても働きにくい。子育てとの両立はほぼ不可能。男性も、育休を取

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICT/ 会社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月15日

女性の働きやすさ:産休、育休の制度はかなり浸透しており、育休を終えた方々も復帰し

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会社名	京セラコミュニケーションシステム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kccs.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６京セラ本社ビル内

従業員数	2700名
設立年	1995年
資本金	2986百万円
代表者	黒瀬善仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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