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京セラコミュニケーションシステム株式会社の女性の評判・口コミページです。京セラコミュニケーションシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを726件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京セラコミュニケーションシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

勤務時間・休日休暇:
配属先にもよるのと、プロジェクトの波はある物の、ワークライフバランスは整えようと思えばいくらでも整えられると思う。
配属先や役職の有無等によるが、休暇は比較的自由に取得できる。
数年前から申請時の理由の記載も不要となった。
働き方改革の一環か、時代に合わせて制度が変わってきている。

多様な働き方支援:
リモートワーク可。原則、週2回の出社が義務付けられている。
出産・育児休暇もきちんとあり、復帰率も100%に近い。時短勤務も行える。
副業は申請して認められればできる。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

福利厚生:住宅手当は存在するが、地域によって支給金額が異なる。また、年齢によって

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:資格取得の奨励金がある。研修は、会社が推奨する外部研修を会社

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:育休、産休も取りやすい。ママさんたちは、時短やシフトを使用し、

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

勤務時間・休日休暇:土日休みだが、部署によっては土日出勤や深夜勤務がある。振休も

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

福利厚生:福利厚生は充実している。住宅手当は配属先によるが、出る。（首都圏の場合

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:新人研修は手厚い方だと思う。エンジニア配属の場合は3ヶ月間の

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

勤務時間・休日休暇:部署によるとおもうが、基本的に自分の裁量に委ねられると思う。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	9万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	167万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は部署内で同じキャリアステージの中での相対評価。残業

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:京セラフィラフィロソフィーの考えが根強いけどそこまで宗教的

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

福利厚生:一般的な福利厚生は備えていると思う。在宅勤務の場合は1回につき300円

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:家賃補助が整っており、都内でも全然不自由なく生活できる強いて言うなら、

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:同年代に比べて、多くもらっているので不満はない。若手のうちはいいが、こ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィとアメーバ経営の両輪で経営を行っている。

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回答者：女性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:社内、社外研修は充実している。働きがい:個人を評価する制度は

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回答者：女性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:アメーバ経営のため、最小のチーム単位で採算が組まれている。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	12万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	167万円

給与制度:基本給は職能給と役職級で構成される給与水準は一般よりも高い水準と感じる

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	4万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年に1回、少し上がる。賞与は大体5ヶ月分を6月と12月に分けて支

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:性別による差は感じない。制度も整っているため、女性も働きやすい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィが浸透している。昔に比べて、体育会系要素

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:資格取得支援は充実しており、研修費用や受験費

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

勤務時間・休日休暇:女性が働きやすい環境だと思う多様な働き方支援:リモートワーク

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

福利厚生:リロクラブという福利厚生制度を導入しています。映画や様々なお店の割引が

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい風潮です。また、時間休や時短制度、フレッ

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:さほど変わらないそこまでガツガツした社風でもなく

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:とても働きやすいワーママたくさんいるから話しやすい女性が多い会

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。女性社員も多い。管理

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	--万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回

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回答者：女性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

事業の強み:アメーバ経営といった最小の単位で、採算管理ができていること事業の弱み

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回答者：女性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。部署によっては、休みが取りづらいところもあ

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回答者：女性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

福利厚生:寮補助手当は充実していると思う。オフィス環境:駅からのアクセスは良い。

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回答者：女性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署内外での交流や、イベントも多くあり、社員同士

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回答者：女性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:働きづらい印象はない。女性へ配慮した制度を設

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

仕事内容：自社開発システムの導入および保守を担当している。システムに関する問い合

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月22日

勤務時間・休日休暇:定時は17:30ですが、この時間に帰る人はいない。残業が当た

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会社名	京セラコミュニケーションシステム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kccs.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６京セラ本社ビル内

従業員数	2700名
設立年	1995年
資本金	2986百万円
代表者	黒瀬善仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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