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日本ソフト開発株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円250~576万円12

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲250~576万円
回答者数12

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
413万円
(平均年齢39.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
385万円
(平均年齢37.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢57.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
250万円
(平均年齢21.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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日本ソフト開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:
退職金制度はあるようです。JJKという企業年金に加入しているため、そこから支給されるようです。企業DCや確定拠出年金もあります。よその会社にある基本的な仕組みは整っています。支店勤務になると、4万程住宅補助があるようです。しかし、都心部で4万円の賃貸はなかなかないため、超えたぶんは自腹となります。お茶が飲み放題です。10円でお菓子やジュースが飲めるミニコンビニが給湯室にあります。

オフィス環境:
食べるところが周辺に殆どないため、多くの人が弁当持参です。会社に業者が弁当を販売しているため、それを利用している人もいます。弁当のグレードはそれ程よくはないです。近くに平和堂、コンビニがあるのでそれを活用することもできます。

日本ソフト開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は働き改革やコロナ化の影響もあってか、半分の社員は定時内で帰宅する方が多い印象です。
多くは1時間~2時間ほどの残業といった所です。
但し繁忙期は除きます。

休暇に関しては所属部門により少し異なりますが、休みは取りやすい会社だと思います。
それが魅力の一つかもしれません。

多様な働き方支援:
コロナが蔓延していた時期はリモートワークを行う社員もいましたが、
今は出社前提になります。
手続きを踏めばリモートワークも可能ですが、今は子育てをされている方が利用される制度という形です。

日本ソフト開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦し放題

組織体制・コミュニケーション:
あり

ダイバーシティ・多様性:
多国籍

日本ソフト開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:
女性の役職者、管理職も在籍しているし休暇も取りやすい。
女性だけでなく男性の育休も認めている。

日本ソフト開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:
資格が取りやすく会社から全額補助がある。
毎年資格取得している人が多い。
研修は積極的で参加しやすい環境。

働きがい:
社会貢献性が高い仕事をしていてやりがいを感じて仕事している社員が多いと思う。

日本ソフト開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外と体育会系な側面があり人情味もあり入社前のイメージと違った。

日本ソフト開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:
部署の半分以上が業界で強い自社サービスや強みをもっていて、長年同じ業界で業績をあげている。

社員個々の仕事ができる範囲が広く柔軟性がある。

事業展望:
サブスク収益が下地にあるため、積極的な経営戦略に期待できる。
また、中長期的計画を策定して計画的な経営方針であるため堅実な経営で成長していくと思う。

日本ソフト開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 5万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給料に関しては、どの程度社員に分配されているのかは情報が公開されていないため不明ですが、
勤続年数に従って支給額が増えているのは事実です。
しかし、成果手当は一律であり、資格給のような個人が持つ資格情報が給料に加味されることはあまり聞いたことはありません。代わりにその年に資格試験に合格した場合は、その場で至急はありますが、給料に関しては加味されるかは不明です。

ボーナスに関しては、会社状況により変わりますが、ここしばらくの間はもらえている状態です。
私が入社する前はない年もあったそうなので、そこは注意が必要です。

評価制度:
年に1回評価シート(能力査定シート)が配られまず自身で記入をします。
その後リーダや係長、部長クラスの上長へ渡り評価が記入され、最後に社長承認になります。

ただこの評価に関しては、意味があるかどうかに関しては分かりかねます。
最終的な評価も公開されない為、給料に反映されているのか、役職も持つことへの評価基準になっているのかも、
普通の社員ではわかりかねます。

一ついえる事としては実力主義な職場ではないです。