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伊藤ハム株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.0
590件
伊藤ハム株式会社の口コミ一覧ページです。伊藤ハム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを590件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伊藤ハム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月29日
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
1.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | 30万円 | 0万円 | 122万円 |
年収 | 490万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 122万円 |
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 107万円 |
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 男性/ 加熱オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造2課/ 総合職
2.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 女性/ 量販営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 女性/ 量販営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 男性/ 管理職掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS本部 地区販売部/ 部長
4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 人事部勤労課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月27日
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 21万円 | 7万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2024年09月26日
回答者: 女性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 回答なし/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 32万円 | 5万円 | 130万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ 管理職掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS本部 地区販売部/ 部長
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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伊藤ハム株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
品質と安全性の確保:伊藤ハムには長年にわたり、高品質な食肉製品を提供してきました。その製品には厳格な品質管理と安全基準がてきようされている点。
ブランド力と信頼:伊藤ハムは日本国内外で知名度の高いブランドであり消費者からの信用も厚い。地域密着型の戦略を展開し、地域ごとの消費者ニーズに合った製品を提供している。
技術革新と商品開発:食品業界の技術革新に積極的に取り組んでおり、製品開発や製造プロセスの効率化を推進しています。研究開発部門を強化し、あたらしい製品の開発やかいりょうをおこなっています。
持続可能な経営:環境負荷の低減や社会的責任を重視した持続可能な経営を実践しています。食品安全と環境への配慮を両立させた事業運営を目指しています。
多様な製品ラインナップ:伊藤ハムはハムやソーセージを中心とした製品だけでなく、食品加工品全般にわたる幅広い製品を提供しています。これにより、多様なニーズに応えることができています。
事業の弱み:
市場競争の激化:食品業界は競争が激しく、価格競争やブランドの差別化が求められている。新興の競合他社や大手企業との競争が厳しい状況。また、原材料価格の変動によりコストに影響が出ている。