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白鶴酒造株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月21日
組織体制・コミュニケーション:
お酒の会社なので飲食の機会も多く、社内のコミュニケーションは他の業界に比べると強いのかなと思う。(実際、自分の友人からは珍しがられるくらい)
上司も話しやすい人が多く、仕事の相談には丁寧に対応してくれる。

ダイバーシティ・多様性:
女性が毎年増えている。営業では特に男女区別なく担当も与えられている。
最近は外国籍の社員も採用するようになった。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月21日
福利厚生:条件はあるものの住宅補助が手厚く、見た目の年収をカバーしてくれている。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすいと思う。自分も80%くらいは取得できている
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社/ 次長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:最近は働き改革等で良い環境にはなったが制度が先行するが、やり
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:若手の意見も通りやすいと思う。若手社員だけの商品開発プロジ
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社/ 次長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:通信教育補助等一般教育部分では積極的ではあるが、各現場で将来
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給あり、賞与年2回、各種手当(住宅手当、扶養手当、時間外手当、交替勤
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:ブランド力がトップクラス。事業の弱み:「まる」だけではない商品の育成
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口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:よく、報道などで伝えられている「世代別平均年収」などとほぼ同水準?高く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:主力商品のサケパックまる は全国的に流通しており大概の量販店やスーパ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期に7時間50分となるが、非繁忙期については7
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支社

4.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:担当が多ければ、やらないければいけない仕事も多く必然的に残業
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:ベネフィットに出資しており映画やレンタカーその他の割引があります。財形
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月28日
企業カルチャー・社風:業界が右肩下がりいうこともあり、他社と比較し優位性高い主力
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支社

4.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:残業については各自の判断となり、定時で帰ることの後ろめたさな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:全体的にダラダラして雑談が多い。向上心がある人は少ない。お
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支社

4.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流の機会は多く、コミュニケーションを取ら
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支社

4.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 --万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:管理職と非管理職の給与の違いが大きい。若手の時は、他業界よりも昇給率は
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:10完全週休二日制(会社カレンダーあり)製造
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支社

4.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:住宅補助や社員持株会など、福利厚生は充実している。人事の方も、給与は高
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:新人や管理職、年代や役職問わず研修の機会が設けられ教育におい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支社

4.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、意見は言いやすい。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持ち株、DCほとんどの福利厚生が整っており
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外については、飲み会やゴルフコンペ、社内旅行等イベン
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支社

4.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境となっており、育児休暇から復帰する社員も多
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:酒の需要が右肩下がりの為、いつもメイン商材の値下
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:独身寮や住宅補助はあるにはあるが、実家から通うことを基本としており、実
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、借上寮、財形貯蓄他オフィス環境:全国主要都市に支店あ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得や通信教育など自己啓発には一定の補助がある。働きがい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研究自体が好きな方には、研究職というものは非常にやりがいは感じられると
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:商品ブランドがある。事業の弱み:カテゴリ全体がダウントレンド。新規ア
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社/ 次長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 38万円 0万円 280万円
年収 750万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:業界では平均以上ではあるが、高くもなければ低くもない評価制度:ほぼ年功
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口コミ投稿日:2024年09月28日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:年功序列のため、実力のある社員のやり甲斐は削がれがち。逆の言い方をすれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本酒業界全体として厳しいのが現状です。海外に向けての提案もして
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在酒造業界は業界全体で見れば、これ以上の成長は見込めません。実
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