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Ｗｉｓｍｅｔｔａｃフーズ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月19日
入社理由:
面接官が率直に会社の現状を話してくれたので、会社のカラーを事前に掴めたことが大きかった。また、業務経験も重なるところがあり、年収もアップするということで決めた。

入社前に認識しておくべき事:
いい点：年収が相場より高い。ただし、上司からの印象も影響を受けているように思われる。
改善点を期待している点：パフォーマンス向上を理由に出社を強制しないこと。人材育成や評価に人事がもっと深く介入すること。役職者対する評価が給与に反映させるようになること。

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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってかなり文化が違う。ある部署は商社らし
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口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:輸入関係だった為、最初から海外とのやり取りがある
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】【入社後のギャップ】北米シェアが大きいので、
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口コミ投稿日：2020年07月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望部署とことなる配属だったため
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の研修が豊富だったので、ギャップは特にありませんでした... 続きを見る
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愛知県名古屋市名東区姫若町３−２ＫＴＣビル５Ｆ
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株式会社ライズクリエイション

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奈良県奈良市大宮町７−２−２３三和佐保川ビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:日本の年功序列社会ではなく海外のような実力主義の会社だと思い... 続きを見る
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株式会社ビーネックスソリューションズ

3.2
愛知県刈谷市南桜町１−２３
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回答者： 男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより給与が低かったり、補助が使いにくかったりします。... 続きを見る
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ｊｉｎｊｅｒ株式会社

3.5
東京都新宿区西新宿６−１１−３ＷｅＷｏｒｋＤタワー西新宿
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社理由:会社立ち上げから間も無いのと、パートナーセールス部が発足した... 続きを見る
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株式会社たきコーポレーション

3.1
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入社時の期待と入社後のギャップ:代理店からの案件が多いので、思いのほかどうしてもスケジュール... 続きを見る
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北陸電力株式会社

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回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調達
入社時の期待と入社後のギャップ:当初は、社会貢献を肌で感じられることを期待していたが、本社の... 続きを見る
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株式会社フェイスグループ

3.2
大阪府大阪市中央区南新町１−３−１０南新町ＥＸＣＥＬＢＬＤＧ．７Ｆ
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回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ 担当
入社時の期待と入社後のギャップ:売る、という一点に集中しているため、そのほかの能力は一切伸び... 続きを見る
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