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ＪＦＥスチール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＪＦＥスチール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1668件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＪＦＥスチール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月17日

企業カルチャー・社風:
他企業に右倣えとばかりにボトムアップ的なチャレンジ精神を根付かせようとしているのは感じるが、組織も設備も古いので、工場の状況や人間関係などのハードルが否応なしに聳え立つ。日鉄と比べて体育会系的気質が薄く和やかとの評判を聞いて入ったが、良くも悪くもエネルギッシュな方が少なからずおられる点に入社前後の印象ギャップを覚える新入社員が後をたたない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は盛んだが、それにより業務を改善しようという機運と面倒事を押し付け合おうという機運の両方がある。どちらの傾向が強いかは部による。

ダイバーシティ・多様性:
工場で女性社員が増加することは未来永劫なさそう。研究所や事務ではある程度女性社員が見られる。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:重厚長大産業のイメージと異なり、年次に関係なく意見を言いや

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月16日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを積極的に推進しており、多様なバックグラウ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月29日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います挑戦して結果を出しても中々報われ

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回答者：男性/ 設備管理　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部/ 副課長

4.6

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風:言いたい事.言うべき事を言える環境がある。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:職場の若返りが進んでいるので若手の意見も聞き入れてくれます

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製鋼部

3.4

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う組織体制・コミュニケーション:私が所属し

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回答者：男性/ 保全職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御部

3.4

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:保全業目線だと、加工対象が鉄ということもあり、昔ながらの機

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:古い体制組織体制・コミュニケーション:会社独自のコミュニテ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:アピールが大事組織体制・コミュニケーション:部署によるが良

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回答者：男性/ 現場(製品製造・検査)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:昔からの日系企業。プライドが強い企業なのか、考え方がかなり

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:昭和の企業です。若い方や経験年数の浅い社員の意見が採用され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:同業他社に比べれば、上下の壁、同僚との壁は無いと思うので、

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回答者：男性/ 研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。ただ安全思考かつ大企業なので、決

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:会社にとってメリットがあることであれば挑戦することは可能だ

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:興味をアピールし、上司にデータや資料をまとめて頑として有用

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:古い社風だと感じる。新しい挑戦などはしにいくい。受け入れて

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業小さいことやどうでもいいことは通りやすい

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、あまりない。人数が多い。活気があまりない。

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:若手に仕事を振られることが多い年配の人はやる気がないが、給

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

組織体制・企業カルチャーの満足点:上司の手厚いサポートがありわからないことは聞け

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:職場に関係する資格取得は挑戦させてもらえるが、別の職場に異

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回答者：男性/ 鉄鋼/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない上司とは話しやすい。ダイバ

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2024年07月02日

企業カルチャー・社風:配属先の上司による。職場内で新しいポジションに挑戦されてく

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:他工場や他地区との交流会があるため風通しはいいと思う。また

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回答者：男性/ 操業オペレータ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月05日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすかったが、これはたまたまその上司が

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御部

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:完全な年功序列制度。一般的に、経験値が大事となってくる為、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 棒線事業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:長時間残業は当たり前、業務の効率化に関しても古典的なやり方

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・企業カルチャーの改善点:組織体制は、工場長（課長）が４〜５年程度で入れ

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:古い体質の組織であるため、柔軟な働き方は期待しない方がよい

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回答者：男性/ 製鉄所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製鉄/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないと思います組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、日本の伝統的大企業という感じ。日本を支えてき

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回答者：男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:安全最優先で求められる。組織体制・コミュニケーション:どの

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業といった風習があります何かあると対策と称した

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:手続き多い。何かトラブルが発生すると多くの反省・振り返りを

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会社名	ＪＦＥスチール株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.jfe-steel.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町２−２−３日比谷国際ビル

従業員数	15185名
設立年	1878年
資本金	239645百万円
代表者	北野嘉久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2008件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(849件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(625件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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