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日本盛株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ 通販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月16日
女性の働きやすさ:
まだまだ男性が多いイメージだが、女性管理職を増やしていこうという取り組みは、行なっているようだ。現在は数人の女性管理職がいる。

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口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も数名在籍。休暇や育児休暇も積極的
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口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 煉瓦館/ 料理長

4.1
口コミ投稿日：2024年02月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。色々な意見も取り
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口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 男性/ 工場員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月06日
女性の働きやすさ:在籍の女性も多いため、働きやすいのではないでしょうか？休暇届の
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口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ 間接部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性社員の数は多いですが、管理職になるとまだまだ少ない状況です
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 女性/ 事務系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月06日
女性の働きやすさ:生理休暇はありません。また、女性の管理職登用も1人のみになりま
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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性も全体の約2割〜3割くらいか。全社的に良い人たちばかりなの
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口コミ投稿日：2024年12月06日

回答者： 男性/ 製品部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年12月06日
女性の働きやすさ:女性の正社員も自分がいた時は数人いました。女性の人は検査作業が
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口コミ投稿日：2021年07月03日

回答者： 男性/ 研究・生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日：2021年07月03日
女性の働きやすさ:産休や時短もあり働きやす
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口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

2.9
口コミ投稿日：2020年06月18日
女性の働きやすさ:管理部門は福利厚生も充実しているし、フレックス制度の活用できる
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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ないように思う。会社自体が少し保守的な部分
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