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極東開発工業株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
条件面(福利厚生を含む)は悪くないと思うが、業界的にハードであるため、その点は充分に考慮したうえで入社を決意するか検討した方が良いかと思われる。泥臭い業界ではあるが、人間関係を重きとした昭和からある雰囲気が合う人間には楽しい社会人生活を送れるのではないかと思う。

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口コミ投稿日：2022年03月17日

回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、業績面で決して悪くはないので活気のある
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口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーダーメイド製品且つ専門性が高い為、かなり難し
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口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 設計開発　品質評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 三木工場第一設計課

2.8
口コミ投稿日：2024年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献性の高い製品開発に携わる事が出来て期待通
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口コミ投稿日：2023年10月14日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はお客さんのニーズに応えた製品を製作出来る
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口コミ投稿日：2021年08月21日

回答者： 男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社名ほど堅
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口コミ投稿日：2020年11月09日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日：2020年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の業務能力が社内協力会社の方々より格段に劣っ
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口コミ投稿日：2024年11月12日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2024年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員と派遣社員の格差が多くコロナ禍でそれは実感
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口コミ投稿日：2024年04月28日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 本部事務/ なし

4.6
口コミ投稿日：2024年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても穏やかで落ち着いた人が多かった。怒鳴り合う
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口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ等はありま
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