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株式会社ロック・フィールドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションは取りやすい。同僚や上司に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売本部/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取ります。(明る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
組織体制・コミュニケーション:体育会系でメンタルとバイタリティが強い人が多く、快
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:ほとんど新卒からいる人達なので、中途は
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:勢いはあるが少し落ちてきている印象。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本販売部

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:優しくていい人が多い。店舗によるかもだが、自分がやってみた
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く結束が強いと感じる。社員は飲み会
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはいい人が多く、面倒
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:自社商品に愛着を持っている人が多く、「美味しさ」「健康」に
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:リーダータイプの人は馴染みとても楽しいが、サポートタイプの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:人が好きな人が多いので明るく話しやすい人が多いです。うちの
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、基本的に派閥などもなく、関係は平和な気がしま
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:体力重視組織体制・コミュニケーション:上とのコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本販売部/ サブストアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャー、スーパーバイザーなど各エリアご
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:悪い意味で、学生ノリが抜けていない。仲良しクラブのような、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
組織体制・コミュニケーション:中堅〜ベテラン社員の方々が多く、世代交代が現在あま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本販売部/ サブストアマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:理念と価値観の唱和が大好き。集まるたびに必ずみんなでやりま
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:関西で生まれた企業背景もあり、面白く楽しい空気感を作りがち
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本販売部/ サブストアマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気がある。仲間、人を大切にする会社であると思
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:若者にも成長のチャンスはある。失敗を責めず、新しい挑戦を後
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回答者: 男性/ 設備職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職無し

3.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:能力と頑張りを認め、抜擢する評価・人事である。創業者である
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本販売本部

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:会社の風通しはよく、上司も面倒見の多い方がおおいので働きや
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
組織体制・コミュニケーション:社員さんは基本的にいい人が多い。年齢が離れていても
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良いフランクな会社であると思うが、広範囲に店舗が多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:仕事に熱い人が特に評価されます。熱意さえあれば何でもありで
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 管理職

1.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:挑戦することを、重んじてはいるが、人手不足によりその時間を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:会社自体がとてもフランクで役職に関係なくみんなが仲が良
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:自社商品のファンが多く、愛社精神が強い社員が多いと感じた。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:まずは販売として店長経験まで積んだ社員は本部配属の可能性も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体力のある方なら長く続けられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:食べ物に関して、しっかり安心や安全をうたっているのは大事で、食を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:理念や取り組みはとても素晴らしいと思います。店舗の拡大が止まり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】場所による。女性にはきつい。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:先輩も後輩も上司も仲が良い。上司にも~さんと呼べる風通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気はお店によってそれぞれ。雰囲気を
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