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株式会社ロック・フィールドの平均年収は449万円、年収範囲は230～770万円です（122人の正社員の回答）。

株式会社ロック・フィールドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを170件掲載中。

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株式会社ロック・フィールドの口コミを探す

回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	105万円

給与制度:人事制度の改訂による給与アップがありました。ただ、自分自身の将来を考え

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売本部/ ストアマネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	10万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	112万円

給与制度:人事制度を改定してそれなりに評価されるが、転勤者に対する手当てや家族手

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 物流システム本部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	20万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年功序列もありますが、一定の年齢でストップします。そこからは実力主義で

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:残業代で稼いでるようなものです。繁忙期のクリスマス年末は朝5時半や6時

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	6万円	30万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:販売なら店長、生産ならライン長になれば給与は大幅にアップする。ただし、

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	100万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	40万円

給与制度:独身者の住宅手当は手厚いとおもう(入社後３年は50000支給)ただ、条

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒から半年しか勤めなかったが、昇給が一度あった。給与面ではしっかり出

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	8万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は安いと思います。賞与も他の企業に比べると低いです。残業代で稼いで

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:忙しさの割には給料は低いかもしれない。賞与はそれ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給に加え残業すればするだけもらえますが、店舗管理のために労働時間を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：有ります。毎年数千円単位でしか上がらないので、もっと上げるには昇

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回答者：女性/ 販売部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
398万円	30万円	8万円	80万円

年収	398万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年少しずつ年収は上がるが、微々たる金額。賞与は年に2回、上司との面談

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:食品業界だからある程度は仕方ないが、給料は低い。高卒の新卒は他の企業に

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2

口コミ投稿日：2021年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職ではなく、ランクで決まる。ボーナス査定もあるが、全体の業績によるも

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回答者：男性/ そうざいの製造と販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与制度についてはあいまい。ランクなどはしっかりあるが上司のさじ加減で

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	1万円	85万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	85万円

給与制度:賞与は、年2回。夏、冬昇給は、年1回の審査で、決まる評価制度:年功序列

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢で上がっていくものと、評価で上がっていくものを組み合わせている。賞

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:任務できちんと成果を出せば昇給、賞与は確定。賞与は年２回、昇給は年1回

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	2万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年齢給があり、35歳くらいまではなにもしなくても給与はあがっていく評価

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売上達成のインセンティブなどない評価制度:ほとんど通らない。その部署に

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本販売部/ サブストアマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
233万円	20万円	0万円	48万円

年収	233万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:基本的に基本給はかなり低め。ボーナスも1、2年目だと1ヶ月分の給料と変

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本販売部/ サブストアマネージャー

4.7

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	20万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は微か。サブストアマネージャーになって給料上がりましたと言われて明

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回答者：男性/ 設備職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職無し

3.4

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	6万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:退職金がなく、ライフプラン手当として毎月支給される。それを給与として受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢で上がっていくのは45歳まで。ただし上がり幅は数千円程度。基本は号

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本販売本部

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:地方出身者は新卒5年目まで家賃補助がつくので最初の条件がいいが、3年目

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:退職金がないため月給に手当がつくが多くはない。年功序列で給料は上がって

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産

3.3

口コミ投稿日：2021年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料はそこまで高くなく、残業をある程度して、一般的な企業と同じくらいの

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年年齢に応じてあります。評価制度:昇格は各部署からの推薦により

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回答者：女性/ 店舗販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本販売部/ サブストアマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	5万円	40万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に2回賞与があり上司と面談して評価をもとに賞与が決まる。年に1回昇級

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	5万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	25万円

給与制度:退職金制度がない。その分、普段の給与についているというが、残業をしなけ

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回答者：男性/ 生産職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部門

1.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	30万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	60万円

給与制度:転勤者に関しては家賃補助が5年間出るがそれ以降は全くでなくなる為、生活

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:古くからの年功序列の制度が根付いているため、昇給はある程度見通しがつく

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回。自身の実績によるがだいたい合わせて3か月分ほど。店長以上

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はしっかりつくので、残業が多くなった月は、給料も跳ねる。そこは有

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低い。残業代で稼いでいる印象。3年目までは上がっていく。評価制

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会社名	株式会社ロック・フィールド
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.rockfield.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町１５−２

従業員数	1539名
連結従業員数	1585名
設立年	1965年
資本金	5544百万円
代表者	古塚孝志
決算月	4月
上場年	1991年
平均年収	468万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ロック・フィールドの平均年収は449万円、年収範囲は230～770万円です（122人の正社員の回答）。

株式会社ロック・フィールドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを170件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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