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株式会社ロック・フィールドの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:・残業の多い少ないは店舗の規模や従業員をかかえる数、母体が百
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:・女性が多いので産休・育休の実績は多い。 ・タイムカードで自ら勤怠管理を
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:本社勤務だと社員食堂が安価で利用できる。自社製品のサラダバーはかなり豪
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績が良ければ賞与もかなりもらえたが、一般的な大卒の初任給としてはやや
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン型の経営。意思決定は早いがその分会社の
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回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:創業者のカラーがかなり強い。また、購買、商品開発、販促、物
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:福利厚生はこれといってなく、退職金制度もなかった。財形はあり。地元のオ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:店長になるとシフトを組めるので希望の休みがとりやすいが、土日
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制で、土日ももちろん出勤ですが、希望は伝えること
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:この業種では一般的かと思います。評価基準があり、それに沿って評価された
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務で、事前に土日祝日関係なく出勤があった。休日は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:販売なのでアルバイトが確保できず人員が不足すると休みがとれな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司によるのかもしれないが、残業代はしっかりもらえたため、給料より休み
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:1年目、2年目は年に数回研修があり、その後は副店長や店舗にな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
福利厚生:自宅から勤務先まで一定の距離があり、住居を借りなければならない場合は、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
女性の働きやすさ:店舗では女性も店長にも配属されています。産休育休後に復帰して時
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界のリーディングカンパニーであることに魅力を感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:競合他社が増えてきているが、ブランド力は変わら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中食業界では大手に分類され、ブランド力もあるので比較的安定している
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入社すれば3年目くらいまではしっかりした研修制度がある。 その後
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:歳は取られていますが、いまだに現場に入られたりと元気です。 新しい可能
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:とにかく充実している印象です。 社内に託児所があり、格安で子供を預けるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】前向きな失敗は許される。若いときに企画推進した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】経営方針の詳しい解説など、役員に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】監査役の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】人事施策として、自己申告や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発: 数々のヒットを飛ばしてきた社長はじめ、個性的でおもしろい人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度: 現在の細かいシクミはわかりませんが、「頑張れば評価される」会社です。
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