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株式会社さくらケーシーエスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職を増やしていきたい動きが見える。
産休取得など、ライフイベントに関する不便さは感じない。
だが、産後戻ってきて再度同じ職種で働くと言うよりも、営業や事務へ転向されている方も多い。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:結婚出産後も勤務を続ける方が多いと思います、比較的働きやすい会
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:育児休暇などもとってる
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:神戸の社内勤務であれば、産休・育休から復帰している人も多いよう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行なっているが、表向きのためにやって
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休・育休制度はもちろん、時短勤務や時差
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:産休後に復帰する人が増えた。女性の管理職も増えており、働きやす
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやす
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。それなりに融通も効くので、決して働き難い環
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:近年積極的に女性の管理職登用を行っており、やる気があれば性差な
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得されるケースは聞いたことがありますが、実際に働い
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性のリーダー職も多く、働きやすいと思う。性別に関わらず能力で
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月31日
女性の働きやすさ:新卒採用時は男女半々くらいで、特段男女の差を感じることはありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】短時間労働や、シフト勤務や、産休や、育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子会社の社長が女性であったときもあるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
女性の働きやすさ:育休や産休から戻って働く社員も多く、働きやすい環境だと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休など多くの女性が利用しており、復帰される方も多い
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアも多い。男女関係なく仕事が振られるが、上司から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム事業部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場であると思う。社会の流れもあり、積
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だとは思います。男女平等のように感じました
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:協調性があり、困った時は助けてもらいやすく、働きやすい環境にあ
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育児休暇...
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく、皆さんがそれを利用されている。また、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフト開発
女性の働きやすさ:育児休暇もしっかりと取れていると感じる。また子供が成長するま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休は1年間取得可能・育休も子供が3歳になるまで取得可能。制... 続きを見る

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