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日仏商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
業績に応じた変動制の期末手当

評価制度:
年功序列の場合が多い

口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:額面はあるが、ボーナスの割合が多く、月給は少ない。評価制度:昔ながらの
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:トータルとしてはマシだが、毎月の固定給与はかなり引く同世代の人と比べる
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は適当で、それに対してどうして行くかなどの話し合いもない。上司
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は3回あるが、営業成績がたとえ良くて
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列で長く務めていれば給料は上がっていくが、微々
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は年に2回あるが、全く意味の無いもので自己評価と上司からの評価
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給はとても低い。年に3回のボーナスがあるため、どうにか年収は保たれ
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは良くも悪くも必ず3回でるが、成績が良いからと言って上がるなど
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:月収が少なくボーナスが多い。決算賞与があり
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:月給は驚くほど安く、ボーナスが多い
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年3回ある為、基本給のベースはかなり低いです。ずっと初任給並
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが、年3回あり、かなりいい金額だと思います。一つは業績ボーナス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】年齢で自動的に上がるのが、基本的にある。中途のせいも影響
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日仏商事株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年3回ある為、基本給のベースはかなり低いです。ずっと初任給並
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日仏商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:退職金は勤続3年目以降に支給される。また、リロクラブに加入しており、さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:・通勤手当は毎月申告制の実費・退職金は、3年以上勤務にて発生・リロクラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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