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コベルコシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:
やりたいと声をあげれば機会をもらえると感じる
社員は優しい人が多い

組織体制・コミュニケーション:
人によると思うが、私の上司は話しやすい
リモートワークでも業務は進められるが、出社した方がやりやすいと感じることも多々ある

ダイバーシティ・多様性:
最近、韓国や中国、ベトナムの方などの入社が増えてきつつある。
上位の役職には男性社員の方が多い
ほとんど女性社員はいない印象

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方で意見は言いやすいが、それが反映されるわけで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:部署によるだろうが風通しはよく上司は話を聞いてくれるので意
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはある。若手も頑張れば認めてもらえるような風潮
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:若手であっても積極性があればある程度挑戦できる。風通しは良
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:面倒見の良い人もいる。組織体制・コミュニケーション:プロパ
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回答者: 男性/ 執行役員本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 執行役員本部長

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:風通し良い環境があり、挑戦もできる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと思う。上の方とお話する機会はあまり
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回答者: 男性/ fg/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
組織体制・コミュニケーション:私が所属したチームはプロパー社員と協力会社数社のメ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
組織体制・コミュニケーション:上司の方は優しい方が多いです。新人のやりたいことを
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:安定思考の人が多いため、あまりチャレンジブルなことは少ない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:比較的優しい・面倒見のある人が多いと思われる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:人はいい 人を大切にする会社
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:働いている人は穏やかな人が多い印象。社員を大事にしたい気持
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:新しいことをやっていこうという気概は見えますが、やっている
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:社風は穏和な雰囲
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
ダイバーシティ・多様性:新卒の男女比はここ数年でかなり均等になってきている。外国
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
ダイバーシティ・多様性:特に多様性を活かしてい
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回答者: 男性/ システムエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務開発本部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:比較的オーブンである。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:結果にシビア。組織体制・コミュニケーション:開発重視。社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:穏やかで人当たりの良い社員が多く、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
組織体制・コミュニケーション:上長との距離も近く、非常に風通しが良い職場だと思う
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:とにかく関西の文化が東京に入ってくる。関西では有名企業なた
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:若いうちからプロジェクトマネージャーを任せられるなどチャレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:理念は浸透していない…
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:同じ会社内でも、部門が変わるとカルチャーも変わる。そう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由です。結果さえだせればいくら休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:間違った、よくない風習についても「そういうものだ」と受
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:堅実かつ安定を求める人、変化を求めず毎日同じ仕事をした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:当時は親会社からの出向や転籍組が要職を占めていたため、プロ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、花形部署は活気があり、仲も良さそうだった。
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回答者: 女性/ SE職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:地元出身者が多くのんびりしている。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:割と気さくな方が多く、風通し
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