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大西事務株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
289万円200~480万円10

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収289万円
回答者の年収範囲200~480万円
回答者数10

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
247万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
312万円
(平均年齢30.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
280万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(110件)

大西事務株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 販売・修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:
福利厚生プログラムに参加されており、旅行や飲食で利用できるクーポンが定期的に発行されています。

オフィス環境:
各事業所に共有スペースが確保されており、清潔感のある職場で働くことができます。

大西事務株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 販売・修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:
シフト制による勤務形態であり、一般企業の通勤ラッシュを避ける時間帯での通勤が可能。営業時間と定休日が決められているため計画的に余暇を取得することができます。

多様な働き方支援:
店舗型のためリモートワークはできません。

大西事務株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ リテールマーケティングチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA部

4.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:
社長をはじめ、各店長、上司が一人ひとりの従業員の性格傾向や特性に、しっかり向き合ってくれます。
お客様にとって最高のサービスを提供するためには、お客様へのヒアリング力や従業員間でのコミュニケーションが必要不可欠であるという共通認識のもと、その点を重視した教育方針がとられます。
本人の希望や勤務状況を常に加味し、それぞれの従業員がより働きやすい環境を整えてくれています。

組織体制・コミュニケーション:
社内チャットでのコミュニケーションが容易に取れるため、必要なときその相手にすぐ連絡がつくのは有り難いです。
困りごとや緊急事も、店舗間連携ですぐ対応し合うことができます。

ダイバーシティ・多様性:
どんな特性を持つスタッフでも、社長をはじめとした上司が真摯に向き合ってくれるので、従業員が一人きりで悩むことのないように人事・店舗配置や教育が行われています。
会社全体的に、非常に寛大であたたかみを持って各従業員に接している印象が強いです。

大西事務株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理総務部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社です。産休・育休制度も充実しており、実際に私自身も利用しました。休暇希望、急な欠勤・早退にも柔軟に対応してくれます。家庭との両立を考えて、勤務時間などの相談にも応じてくれます。また、管理職登用などの評価についても、男性との区別はなく、正しく成果に基づいて評価をされます。

大西事務株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 販売・修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:
一般的な営業・販売キャリアが積めるだけではなく、パソコンに関連する知識が身に付くのが特徴です。

働きがい:
今やパソコンは仕事上で無くてはならないツールですが、それらをメンテナンス・修理・販売できる知識と技術を提供することは、社会に大いに貢献できる職種だと考えます。

大西事務株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 販売・修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パソコンに関連する知識はある程度有していると自負していましたが、それだけでは足りない部分もあることを痛感しました。逆を言えば、知識や経験がそれほどなくとも、オンザジョブトレーニングによって十分に身に付く業務だと感じました。

大西事務株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 販売・修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
事業の強み:
現在の店舗形態を拡張することによって、多店舗展開が可能である点が強みです。

事業の弱み:
通販に特化した企業との販売価格差は埋めることができませんので、店舗型にしかできない付加価値サービスをもっとアピールする必要があります。

事業展望:
IT関連事業は、今後も無くてはならない業種のため、SNSの口コミなどを活用して企業価値をアピールしていくことが重要であると考えてます。

大西事務株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
会社を大きくしていこうとするベンチャー志向でありながら堅実的な経営戦略で管理職になれば結構な金額の手当てがつきます。それでいて将来の求人に対するブランド意識が強く、ワークライフバランスを重視している点があるのでよくありがちな管理職になれば膨大な残業や休日出勤をしなければならないような風土が全くありません。休日出勤と言ってもたまにイレギュラーの欠員があったときぐらいでしょうか。

評価制度:
年功序列は全くありません。できる人はどんどん登用、昇進といった感じです。
業績が良い年は年3度の賞与があるときもあります。