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株式会社大真空のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2015年11月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月11日
教育・研修:社内外の研修には積極的。 資格取得には積極的。 ただし、せっかく資格取得
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月11日
勤務時間・休日休暇:未だサービス残業が蔓延し常態化している。むしろ美徳とされてお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

2.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:女性に優しい、支援の手厚い組織だと思います。地元の女性の方は結
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口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:個人に丸投げ。フォローもない。折角とった資格も部署異動で手当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月10日
成長性・将来性:製品の需要は多く、先端産業としての期待は大きい。市場にニーズを上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:ぬるま湯体質なので、部署によっては勤務しやすいと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年05月30日
多様な働き方支援:有給休暇の取得日数が多いほどマイナス評価となる。 定時で帰れる部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月11日
福利厚生:少なくとも同業他社や電機各社の水準には近く、賃金水準とも良いと思う。 た
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月10日
勤務時間・休日休暇:休日数は日本企業の中でもトップクラスで評価出来る。 完全週休2
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:平日5日勤務であり総合職の場合は平日でも休みやすいです。多様
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月10日
勤務時間・休日休暇:就業規則上では問題はなく、労基法上も問題ない。 特に交代勤務に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:部署にもよるがOJTでの教育のみで物覚えの悪いものには、最大の努力が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:30年前のことなので、参考にはなりませんが、田舎
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 48万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:特に他社と比べて大幅に悪い所は無いと思われる。評価制度:昇格するにつれ
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 前工程/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 1万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 72万円
評価制度:実力主義のほうに給与、評価制度はシフトしましたがそんなに変わりません。
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口コミ投稿日:2015年11月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義に移行し、頑張りが報われると期待したが残念ながら平均値を下げ、
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:本社では女性は働きやすいです。地方では総務か工場勤務ですが、屋
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:小さい寮があったがあまり利用してる人がいる感じはしなかった。通勤手当は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:本社勤務は、プライベートと仕事のバランスが調整しやすい会社だと
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
事業の強み:今後日本の技術や研究が進んでいったとしても、無くならない会社だろうな
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明と実際の業務は大きく違う難易度もかな
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的に前任者のルーチン業
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:結婚・出産された後も産休や育休の制度を使って、また復帰して働か
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては有休もとりやすく、産休・育休などもフォローがあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:忙しい工場は、残業休日出勤が多く、全く残業のない工場との差が激しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:30年前のため、今は変わっていると思いますが、当時は、りょうはあり、安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアを提案できるのは経営層
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:本社に対して工場は、生産性改善で人員に余裕が無く休もうにも希望
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:確かに本社関係の休日は、多い部類だと思います。給与も地方の会社とし
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:製品に関する製造方法の研修はある。仕事を進める上で必要な勉強
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:取締役に気に入られれば、評価が上がります。中途採用も基本的には、管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:横のつながりが極端に低い。自部門都合で他部門に業務を押
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:低周波数の製品対応が多い所から国内需要に対応している
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:育休復帰の女性は多い。休みがとりやすいので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業代は有りません。 管理職でした。 平
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