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株式会社大真空のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 前工程/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の弱み:開発が弱い、国内の企業と国外(中国、アメリカ)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:技術部門は予算度外視で好きに開発しているようです。新しい概念の新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:20年働くと5連続の休暇申請ができます。年に2日間だけ会社の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社後、1ヶ月間工場勤務で、どのように製
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社内教育の充実。年功序列でな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格取得は特にありませんで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】役職手当てありました。 1.5万ぐらいだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会等は特にあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】優れていると思う点はあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当 無し、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの金額や条件】ありません。 給与
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】年収で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】勤続15年
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み: 水晶に関しては、取り扱っているメーカーがかなり限られています。 部
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ: 派遣社員だったのですが、この会社を経験した方か
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:社員寮がありました。通勤手当は出ます。退職金も出ますが、勤務年数が少な
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
組織体制・コミュニケーション:私は派遣社員という立場で働きましたが、同じグループ
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:部門間でのコミニケーションに関してですが、やはり苦
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しの良い雰囲気があると思います、部下の声
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員の先輩が働いており、その方と入れ替わりに
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:水晶振動子や発信器が小型化しています。これからも無くてはならない部品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:上司に気に入られるようにしたような事をしている人には 安定性がある会
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 設計・開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
働きがい:派遣社員として勤めましたが自分の意見を言うと、正社員と同様に大切に扱っ
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 設計・開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
働きがい:仕事で携わった水晶振動子が、世の中で非常に多くの製品に使われております
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:残業も部に偏りますが、比較的に少ない気がします。休日での出勤
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:派遣社員に対する残業時間の管理はしっかりと行われておりました
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:有休消化は部にもよるとおもいますが、比較的に取得しやすい雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ワンマンと社風が合う人と合わない人と完全に分かれる。 事務職で派遣でし
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります、休暇もとてもとりやすい雰囲気がある
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣で複数の会社を経験してきました。会社によって
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 設計・開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
働きがい:上司からの仕事に対するフォローが良かったと思います。人間関係も良好でし
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は多いほうだと思います。年間休日125日ぐらい。労働組合
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:複数の会社を派遣で経験してきましたが、他者と比較しても女性の割
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だと思います。相談すれば、相談に乗って頂け、助け
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
女性の働きやすさ:産休、育休とられた方も多く子どものいる年配の女性社員も多数いる
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