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株式会社日本技術センターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:対応していた業務は現場で重量物を持つこともあったので、女性が働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もおられるので女性でも意欲があれば昇進できると
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回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいとおもう。休暇も理由があれ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないが実績はある、女性社員も年々増加し
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性はあまり働きやすい環境とはいえないとかんじる。男女比が圧倒
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:派遣先はほとんど泥臭く汗臭い業務がほとんどなので理想とした働き
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。一般的な、早帰りや、遅出も可能です。女性
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育休はもちろん復帰後も活躍されてい
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:思わない。女性は男性と比べると派遣先が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
女性の働きやすさ:技術分野・領域といった観点から女性の絶対数が少なく、女性が抱え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
女性の活躍・女性管理職:・業種・職種の問題もあると思うが、社員の女性比率が高くな
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。技術系の会社なのでそもそも女性が少なかっ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性にとって長期的に働く就業環境は整っている。産休や育休などを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:社員間は男女差はほとんどなく、平等な環境に近いと思う。社員レベ
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3.8
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