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オハヨー乳業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:
派遣でしたが
平等に扱ってくれた
生理痛がひどい時など融通をきかせてくれました。
女性会議がありよく意見を求められた
不定休なので休みたい日がかぶると周りと話し合いなどして休みをとっている
人によるが絶対譲らない人がいることもある

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支店

2.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:若手のうちは働きやすいと思われます。以前は評価と昇格に男女差が
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回答者: 男性/ 新規事業チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月12日
女性の働きやすさ:育休をとる女性は増えたが、その後、復帰して継続して働く社員は少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:スタッフ職であれば、女性と働きやすい環境ではあると思う。工場で
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回答者: 女性/ 包装オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職が居ないため人によっては生理などが言い難いが伝える
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:管理職にもなれるし、休暇も取りやすいとおもう時短勤務も対応して
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない、女性だからという理由で管理職になれる、なれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職こそ少ないものの、活躍している人材は非常に多い。体
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境かと言われたら微妙です。産休や育休の制度は
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回答者: 男性/ マーケティング戦略本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は数少ない。産休、育休の取得率は高く、結婚を機に退職
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。ある程度(主任、係長くらい)はキャ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:働きにくいと感じる。シフト制で不規則な生活リズムになりやすい。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性が活躍する部署は複数あるが、制度が整っているかと言われると
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:主婦もそれなりに働
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:まだ女性営業が始まったばかりだったので、管理職に女性がというこ
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回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:男性、女性共に同じくらいの従業員数だったと思います。女性でも現
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:主婦で働いている人
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月29日
女性の働きやすさ:工場勤務の場合、シフト制のため時短勤務制度がなく、子育て中の女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社に対しての改善要望は頑張っている女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一般的な産休や育休の制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】普通にしっかりと自分の持ち場で役割を果
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は圧倒的に少ないです。女性が多い部署でなら、主
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、和気あいあいとした社風でした。男性社員も優しく
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回答者: 女性/ 充填係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:従業員は女性が多く、彼女達と上手くコミュニケーションがとれ付き
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないが女性が働きやすい環境は整っていると思います。
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3.0
大阪府大阪市浪速区敷津西2−1−8MKSビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多かったので働きやすかったと思います。同世代の方も多く... 続きを見る
3.6
佐賀県鳥栖市弥生が丘7−28
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多く働いていたけれど、ライフステージに合わせて活躍出来... 続きを見る
3.1
京都府京都市南区西九条高畠町35−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休を取っている方も多いと思います。お祝い金などもしっか... 続きを見る
3.5
長野県上水内郡飯綱町芋川1260
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休取得しても店舗スタ... 続きを見る
3.0
東京都墨田区両国1−10−7ふじのゑビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない職場なので、体調不良や家族の体調不良、子供... 続きを見る
3.7
東京都目黒区上目黒2−1−1中目黒GTタワー13F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:ローカルのセールスで田舎になる程厳しい環境になると思います、... 続きを見る
3.4
三重県四日市市富田2−8−19
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女比率は半分くらいで、女性も多いので働きやすいと思います。... 続きを見る
2.8
福岡県久留米市天神町146
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:支配人は男性が多いですがエリア毎の教育担当の方は女性が活躍さ... 続きを見る
2.9
和歌山県岩出市中島928
メーカー・食品・飲料
3.2
新潟県柏崎市駅前1−3−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:女性の営業をとにかく推しています。なので産休、育休も取りやす... 続きを見る

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