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オハヨー乳業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円250~1050万円58

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数58

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
546万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
468万円
(平均年齢32.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
409万円
(平均年齢28.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
385万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳376万円600万円18
30~34歳447万円650万円13
40~44歳638万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

オハヨー乳業株式会社の口コミを探す

オハヨー乳業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支店

2.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年収に占める基本給の割合が高く普段の生活は安定する。その代わりに賞与は低く設定されている。月収より年収で考える人向け。昇給は年1回。

評価制度:
相対評価の傾向が強く、成績が良くても悪くても真ん中の評価に集中する。5段階なら3。少しずつ変化があるがまだまだ年功序列。昇進、昇格の基準が曖昧でテストなどの基準を設けていない。スキルや分析力で改革を進めようとする会社に若手は順応してきている。対してベテランは現場力、人間関係で営業してきたのでギャップが非常に大きい。

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:極端に多くもなく少なくもない、平均並と思われる。一方、実績のある中途採
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績に応じて賞与は支給される、過去に賞与が出なかったことはない。業績に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年の昇給は各等級にテーブルが用意されており、8〜10段くらいずつ上が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は中小食品メーカーにしては多めにいただけてました。残業代も含みます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 560万円 40万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 560万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ある程度、等級が上がることで企業規模以上の給与は貰えているのではと感じ
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回答者: 男性/ マーケティング戦略本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本横並び。賞与は業績連動型で年間2~4ヶ月程度。評価制度:基本
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 21万円 3万円 60万円
年収 348万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は6・12月の2回です。6月は給料の2倍程度で12月は給料1ヶ月分
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:見かけの月給与は多くなったが、その分賞与が減っており、企業規模並。みな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:一般の食品企業並みだとおもいます。評価制度:基準作りを始めているところ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般的な食品メーカーくらいではある。評価制度:昇給、昇進の基準が現在は
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回答者: 女性/ 包装オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与は売上によりけり評価制度:年功序列であったが最
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 1万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最低2年しないと上のランクにいけない。全8ランク評価制度:それなりに評
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与年2回、6月、12月、各種手当が他社に比べて少ない。売り上げ低迷に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 1万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:住宅手当はかなり手厚いが、給料は高くはない。土曜出勤が月1である上、み
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:以前に賞与を減らし(約二ヶ月分)、基本給の割合を増やすことで社員の生活
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回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はもちろんのこと、賞与も夏と冬で2回あります。手当も子供手当、通勤
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が安い。 特に入社から4~5年はアルバイト並の給料で それ以降
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は年一回とありますが、実際は3~4年に一回で給与もそこまで上がりま
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回答者: 男性/ マーケティング戦略本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当が手厚く7万円程度まで自己負担1万円弱で住むことができる。ボー
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:作っている商品や時期にもよりますが、基本的には私の部署は残業はなく、あ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当は家賃の半額出ます。賞与はある一定額は保証されてます。評価制度
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が入社したときは他の会社と比べても低いと感じた。なんとか1ヶ月生きれ
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回答者: 女性/ 受注・出荷事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度で給与・賞与・昇給は、その人の頑張り次第です。大卒・短大卒
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、会社全体の利益によって毎年変動します。製品がヒットしても、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒は厳しい。大卒以上でも昇給は微々たるものです。ボーナスも下がってし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げ低下 ホールディングス変更伴い新会社(事務系、物流系をまとめた)
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:深夜などバラバラの勤務なので基本給をもっと上げてもいいのではないかと思
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給に関しては他社と比較して悪くなかった。 問題は、給与の上昇率が非常
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:朝早くに出勤しているのに大した手当てが出ないため給与が低い 出勤が遅い人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「級」の制度があり、昇級試験を受けて級が上がり、給与も変わっていく。実
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:とにかく労働環境に見合っていないと感じていた。不規則なシフト体制に加え
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業をほとんどさせてもらえないので、低い。年功序列。評価制度:日勤、夜
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県内では非常にたかいレベルに位置しているが、昇給率はよくない。 20代で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:可もなく不可もなく。他の地場産業の会社と比較すればマシな方という印象。
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オハヨー乳業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給に関しては他社と比較して悪くなかった。 問題は、給与の上昇率が非常
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オハヨー乳業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月29日
福利厚生:退職金、住宅補助あり。オフィス環境:工場は古くな
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度、企業年
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3.1
静岡県静岡市清水区由比北田114−1
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