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株式会社源吉兆庵の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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中途入社
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年05月12日
組織体制・コミュニケーション:
上司と連絡はほとんど取れません。
連絡して基本的に数日後に連絡が来ます。

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口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者： 女性/ サブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月19日
組織体制・コミュニケーション:働いてる年齢が幅広いので、年齢が近い子などが店舗に
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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月08日
企業カルチャー・社風:年に1回希望調査があり、希望を出せば異動の考慮に入れてくれ
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口コミ投稿日：2017年07月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2017年07月05日
企業文化・社風・組織体制：一言でいうと完全なるトップダウン。会社の上層部が決めた
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口コミ投稿日：2024年09月28日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月28日
企業カルチャー・社風:基本的に古風な会社だと感じていましたが、長年勤めて活躍して
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口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年01月06日
企業カルチャー・社風:上からの指示に対してはどんな手を使ってもやり遂げるという社
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口コミ投稿日：2022年01月08日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月08日
企業カルチャー・社風:限界までやり切るという社風と思います。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月07日
ダイバーシティ・多様性:当時は取り入れることが困難な
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：新しいものへの関心が高い。自社新作や他社参考商品など、
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口コミ投稿日：2021年08月22日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2021年08月22日
組織体制・コミュニケーション:社員の人は優しいイメージがあります。パートさん達と
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