3.2

口コミ498件
年収・給与68件
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口コミ(498件)

年収・給与(68件)

女性の口コミ(222件)

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株式会社中国銀行の平均年収は484万円、年収範囲は200～1100万円です（85人の正社員の回答）。

株式会社中国銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

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株式会社中国銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
484万円	200~1100万円	85人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	484万円
回答者の年収範囲	200~1100万円
回答者数	85人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	451万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	628万円（平均年齢39.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	514万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	407万円	540万円	32人
30~34歳	524万円	1100万円	13人
35~39歳	647万円	950万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社中国銀行の口コミを探す

回答者：女性/ LPA渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
基本的に正社員は完全にノルマ的な数字を与えられるが、今の所出来ても出来なくてももらえる給与はさほど変わらないと思う。が、ここ数年は以前よりもその人の成績が昇給賞与に大きく影響する仕組みに変わって来ているところで、やらない人出来ない人はそれなりに差がつくようにはなってきている感じ。
最近は男女は差がなくなって、転居転勤ありなしで差をつけていると聞いてます。
でもかなり前に入社した私の世代は、男女でなかなかの差が生じてます。
営業店のことしか分からないので本部はどうなのか不明です。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	24万円

給与制度:周りの年代・企業と比べると少ないと思います。1年目は17万前後で、資格

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回答者：女性/ 企業内弁護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 融資部/ スペシャリスト

2.2

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:数年前に専門職コースが新設された。専門職コースには、各種手当が支給され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:凡そのレンジの中で資格と成績がそれなりであれば昇給していきます。評価制

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 支店長代理

3.6

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:県内ではハイクラスの給与収入だと思います。仕事ができる人できない人に関

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年一回。若い年次では毎年同じくらい昇給する。同期との差もほぼない

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回答者：男性/ 融資渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	22万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は、岡山県ではもちろん貰っている方ではあるが各方面がベアを行ってい

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回答者：男性/ 映画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に一度の昇給はありますが、大幅な昇給は役職が与えられるまでは期待でき

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:転居を伴う転勤があるコースを選ぶと、給料が110%になる評価制度:ノル

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資産運用

3.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:6月と12月にボーナスがある評価制度:営業の成績が取れれば、昇進は早い

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	5万円	180万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:最短で29歳で主任というポジションに就け、残業の多寡により若干変動する

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回答者：男性/ 渉外担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	3万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:若手のうちは特に、給与・賞与に関しては他業種と比べて極端に少ない感じが

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回答者：女性/ 資産運用/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列感は否めない。賞与にあまり期待はできなかった。しかし、最近は賃

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回答者：男性/ 法人ソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	2万円	81万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	81万円

給与制度:年功序列。半期のそれぞれの業績(個人・支店)が、次の半期の賞与に反映さ

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は他の同業企業と比べると少ないように感じた。昇給に関してもなかなか

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回答者：女性/ 資産運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
295万円	18万円	0万円	40万円

年収	295万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:目標達成とに応じて賞与が決まります。資格をきちんと取り、且つ営業成績も

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代は残業した分出るのでよかった。賞与については同世代の他の企業で働

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には年功序列である。役職がつくと昇給するシステム。ノルマを達成し

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回答者：女性/ 資産運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:自分で目標と実績を入力してそこから上司に評価してもらうので自分と上司次

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	0万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:不満は今のところそこまでない。新卒の頃はボーナスの少なさに驚いたが1年

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

評価制度:実力主義で学閥は昔から存在しないので

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	1万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇級は年一回の機会がきちんとあります。手当などは、マイカー通勤手当があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

評価制度:・実力主義を唱えながら、結局は上司次第。一度バツがつくと上にはあがれな

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:まあぼちぼちって感じ。出世すれば給料はいい。評価制度:資格と運って感じ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:岡山県内だとそんなに悪くないのではないかと思います。今後どのように給料

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与年2回。評価制度:昇格は指定された資格取得と年次、筆記試験で決まる

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本店営業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

評価制度:年功序列のため、役職間で実力の逆転現象がある。一方、中途で入ってきてい

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列の色が強いと

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格を取れば昇格していくが、平行員から主任に上がるためには勤続年数7.

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	2万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:評価が良くても役職の無いうちはボーナスにあまり差がないのが残念だった。

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回答者：男性/ 一般営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	4万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に、実力主義。一定までは横並び！その後は、多少差が出てくるイメー

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回答者：男性/ 外為/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	1万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与が低い点はまだ許容できるのですが、年末年始やお盆の時期など、法人営

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収は20代はかなり低いですが、役職が付くと増加します。賞与は個人の成

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	2万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年1回、賞与は2回あります。最近の賞与はノルマの出来具合で結構差が

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:検定は、入った途端自分のタイミングなどなく絶対に受

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株式会社中国銀行の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 資産運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

福利厚生:退職金、寮、など。オフィス環境:営業室、応接室、会議室、食堂、控え室が

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

福利厚生:休みも取りやすく、定年まで行けば退職金も多いと思います。ただ、55歳定

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株式会社日本カストディ銀行の年収・給与

3.0

東京都中央区晴海１−８−１２晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:特に特徴はないが、金額は多くないと思う。評価制度:事務なので... 続きを見る

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株式会社大分銀行の年収・給与

3.0

大分県大分市府内町３−４−１

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 銀行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資係/ 個人

モデル年収:役職者は役職者手当があります。役職者になるまでは給料はあまり... 続きを見る

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ＰａｙＰａｙ銀行株式会社の年収・給与

3.5

東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル４０Ｆ

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:正社員の各種手当は不明。派遣は頑張れば、交渉次第で昇給する可... 続きを見る

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株式会社横浜銀行の年収・給与

3.0

神奈川県横浜市西区みなとみらい３−１−１

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 個人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価制度:昇進、昇格に関しては学歴等はほぼ関係なく実力主義なところはあ... 続きを見る

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株式会社名古屋銀行の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中区錦３−１９−１７

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昨今の賃上げの流れもあり、営業職の若手はそれなりに給料があが... 続きを見る

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株式会社北洋銀行の年収・給与

2.9

北海道札幌市中央区大通西３−７

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:業界内では高くはない印象
しかし非正規雇用については給与水準... 続きを見る

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株式会社熊本銀行の年収・給与

3.1

熊本県熊本市中央区水前寺６−２９−２０

金融・保険・銀行

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:入社直後は給与が他企業と比較すると少なく感じる。昇格とともに... 続きを見る

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株式会社鳥取銀行の年収・給与

2.9

鳥取県鳥取市永楽温泉町１７１

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:最近は賃上げの影響もあり、初任給はベースアップしましたが、以... 続きを見る

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会社名	株式会社中国銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.chugin.co.jp
所在地	岡山県岡山市北区丸の内１−１５−２０

従業員数	2645名
連結従業員数	3310名
設立年	1878年
資本金	15149百万円
代表者	加藤貞則
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	647万円
平均年齢	38.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社中国銀行の平均年収は484万円、年収範囲は200～1100万円です（85人の正社員の回答）。

株式会社中国銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1063件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(935件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(641件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	451万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	628万円（平均年齢39.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	514万円（平均年齢33.4歳）

株式会社中国銀行の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社中国銀行の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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