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株式会社トマト銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はまだ少ないと思います。休暇の取りやすさは役職・配属支店によって異なりますが、年間で確実に消化しないといけない日数が決まっているので、年に8日程度は絶対に取れます。取れますがやはり繁忙期やゴトウビを避けて取らなければならないという暗黙の了解はあります。

回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:支店内の窓口業務や事務作業は基本的に女性が担います。支店の人間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:女性の役席もふえているとおもう。支店によって休暇のとりやすさは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月10日
女性の働きやすさ:半期ごとに2日休日を取らなければいけない。いい意味で強制的に休
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回答者: 男性/ 貸付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性は基本一般職であるため、総合職に比べて残業はかなり少なく、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:結婚・子育ての制度は充実していると思う。子育てした後に時短勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れているも、はっきりとした計画的なプランニング
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性の活躍はまだまだ途上だと思います。結婚、出産後も社内復帰出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性は比較的残業もそこまでないし、産休育休は取得率100パーセ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は年々少しずつではありますが増えていっています。子
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:子供がいる女性にとっては働きやすい
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回答者: 男性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:女性に対しては基本的にやさしく、特に抑制されているようには感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性でも投資信託などの営業ノルマがあるが総合職の方より給料は低
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:正直、有給休暇はとりにくいと思う。会社で決まっている指定された
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休産休制度は充実しています。制度を使うのは当たり前
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:産休育休をとる社員はとても多いので、とりやすいと思いますがその
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:能力よりも、女性役職者比率を高めることに関心があるため、出世し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:といいながら、昇格試験に推薦されるのは、独身者が多い。著しく能
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務など取りやすく。女性は働きやすい。営業ノルマ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:育児休暇も充実していて、女性も働きやす
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:パートから嘱託社員を経て正社員になるまでそれぞれ経験年数と規定
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 本部/ パート

3.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い方ではない
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