回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 渉外
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
自分の頑張り次第で成績をあげればボーナスに反映され昇進に繋がる。仕事でミスをおかすとマイナス査定となる。定期昇給はわずかであり、役職が上がらないと給与は増えない。ボーナスは会社と所属する店舗の成績もかみされる。
評価制度:
成績を残した人は適正な評価がある。実力主義だと思う。昇進昇格は年に1回ある。ボーナスについては自分の成績のほかの会社全体の収益状況や、自身の所属する店舗全体の収益が反映される。30代前半を目処に出世できるかできないかの判別があると思われる。営業の場合は成果が一番であり成果のでい職員は出世から外れていく。
株式会社トマト銀行の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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