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株式会社ビーシーシーの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
2.8
52件株式会社ビーシーシーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ビーシーシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビーシーシーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月06日
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 女性/ 組込みエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年07月14日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 組込み開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年03月05日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月07日
口コミ投稿日：2016年09月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月25日
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月07日
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
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2.9
北海道札幌市中央区南１条西１０−２南１条道銀ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
勤務時間・休日休暇:部署ごとに多少の違いはありますが、基本的に残業はありません。...
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2.8
東京都渋谷区恵比寿南２丁目１－１０インテックス恵比寿 ３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社の全体会議などは基本土曜日。年に4回土曜に最低3時間拘束...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー３２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・残業も部署によって異なるが大体毎日1〜2時間程度・休日出勤...
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3.3
東京都渋谷区代ー木２−７−３第７荒井ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ずっと同じ場所に出勤するのではなく勤務時間や勤務地など、プロ...
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2.9
愛媛県今治市国分１−１２−１２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務地によるが、有給休暇はある程度自由に取れるが、社内全体の...
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2.9
東京都中央区八丁堀１−９−６吉半八重洲通ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場次第多様な働き方支援:月に一度帰社日が設けられており、早...
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2.9
茨城県日立市大みか町223-15
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
大阪府大阪市浪速区難波中１−３−１８ＤＡＩＩＣＨＩビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.1
神奈川県横浜市中区羽衣町３−５５−１ＶＯＲＴ横浜関内３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都目黒区青葉台３−６−２８住友不動産青葉台タワー９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:頑張り屋、一生懸命な人が多いのはよかった。一方で、毎日誰かし...
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株式会社ビーシーシーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 組込み開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
リモートワークやフレックス制度がある点。多様な働き方支援についてはIT系企業としては遅れている方だと感じる。
働き方の改善点:
もっとフレックス制度やリモートワークを使用出来る風土にして欲しい。勤務時間は長い。リーダーになるほど仕事量が増える。