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株式会社ビーシーシーの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 組込み開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月06日
仕事の裁量権:
経験がものを言う。技術力があっても成果が出ないとあまり認めてもらえない。リーダーになればある程度任せてもらえる。

成長支援制度:
三菱電機グループで開催されている研修に参加させてもらえる。資格手当は少ない方だと思う。とにかく仕事が忙しく自己研鑽する時間が取れない。

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口コミ投稿日：2024年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年07月26日
成長・キャリア開発:三菱電機からの降ってくる仕事を待つのみの部署や品質だけを管理
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口コミ投稿日：2023年03月05日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月05日
成長・キャリア開発:資格取得時の一時金
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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 女性/ 組込みエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月04日
成長・キャリア開発:情報技術者試験等、スキルアップのための資格に合格したら手当が
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口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2022年10月20日
成長・キャリア開発:三菱電機グループの生産管理システムに携わることができるため、
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
教育・研修：大手電機メーカーの親会社主催で、子会社並びにグループ会社を集めての勉
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口コミ投稿日：2016年09月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日
教育・研修：県研修用のディーブイディーがあるのはとてもいいが、それを見る部屋が限
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口コミ投稿日：2016年09月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日
教育・研修：研修用のディーブイディーが用意されていたりするのは分かりやすくてとて
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口コミ投稿日：2016年09月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日
働きがい：ありません。やりがいを感じるまで仕事を把握して動き出せていないので、や
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
教育・研修：大手の企業風土を重要視します。よって、一般社員から始まり、主任級、課
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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月10日
成長・キャリア開発:下流から上流まで一通り経験できると思う。教育は三菱電機の研修
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