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株式会社ビーシーシーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円350~600万円10

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数10

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢33.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
474万円
(平均年齢35.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢45.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ビーシーシーの口コミを探す

株式会社ビーシーシーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 組込み開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
職群によって給料価格帯が設定されている。毎年個人目標の達成度により、上長に評価され賃金査定が行われる。一次上長、二次上長により評価される。

給与制度の満足点:
住居手当が出るところ。

給与制度の改善点:
基本給が安い。三菱電機グループの、関係会社の中でも低い方だと思う。

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年1度の昇給査定あり。年2回の賞与あり。資格手当なし。評価制度:年度は
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回答者: 女性/ 組込みエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:ほぼ年功序列であ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 9万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 137万円
評価制度:実質年功序列としか言えない評価制度です。能力が高いかどうかよりも、声が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は在籍したことのある会社内で最も高額でした。一般社員でその額でした
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当時年3回あった賞与が、翌年年2回という一般的な賞与体系に変化しま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 4万円 170万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与、手当は充実しているとは言い難い。それでもこ
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株式会社ビーシーシーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、寮なし、社員持株会なし、ストックオプションな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:退職金はあるが中小企業の平均よりも低い。住宅補助、寮、財形貯蓄などはな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒1年目に夏のボーナスが入ったことには驚きました。冬のボー... 続きを見る
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PL
給与制度:手当は特にないと考えた方がよい。昇給については、どの会社もそ... 続きを見る
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任
給与制度:昇給は年1回(7月)。昇給率はそんなに高くないと思う。賞与は... 続きを見る
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