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オタフクソース株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
人によっては休日出勤が多くあり、休日出勤した場合は代休を取得する必要があるが、コロナ禍以前は全ての代休を取得できていたわけではない。
残業に関して、残業代を減らすために必要業務が残っていても帰らされることも多々あった。
また、営業であれば土日にもお客様から電話連絡はあり、運送会社等とのやり取りもあったので、休日でも仕事から離れられなかった。

多様な働き方支援:
在宅勤務の推奨はしていたが、環境を整える補助はなく、自分で整える必要があった。フレックスも取り入れて、本社では活用していたが、営業部門では利用はほぼなかった。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業は10-20時間以内には収まる程度。そこ
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部

3.4
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:コロナの自粛中は生産量が増え、機械稼働時間が長くなり、時差出
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回答者: 女性/ 食品品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって多少の違いはあるが、現在は日光は残業も時差出勤な
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回答者: 女性/ 食品品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 3万円 91万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 91万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、リフレッシュ等に使える手当年間5万円、金地金5
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回答者: 男性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってさまざまである。ここ最近は残業等は減少
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回答者: 女性/ 食品品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金、住宅手当、借り上げ社宅、社員持ち株ありオフィス環境:日光の工場
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回答者: 男性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:県外の社員には家賃補助金額の割合が多く、東京などでもよい賃貸にすむこと
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部

3.4
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:独身は最大2万円までの住宅補助や、年5万円分までリフレッシュや自己啓発
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 24万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はかなり低いです。極論、職位が上がらない場合、新入社員も40歳もそ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:風通しもよく、社員の声やお客様の声などのご意見は聞く風土は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:営業職についてはその日に商談や会議がなければ理由なしで有給取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:給与が低い分、住宅補助で賄っている印象。その他、セレクトプランと称した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月01日
福利厚生:県外に出た場合のみ住宅手当は他社に負けない手厚い手当があるが、採用地で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 4万円 120万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:調味料メーカーなので、他の大手食品メーカーと比べると少ないが、安定した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休めます。休日出勤した場合は、振休を必ず取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:営業で広島県外勤務となる場合、家賃補助が出ます。東京だと上限10万円で
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回答者: 女性/ 食品品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:地域限定制度で勤務地限定しなければ(転勤なしにする)、優秀だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが、各自会社携帯を持っている為、休みでも社内
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当は仕組化されており、各種手当てはより働き易さを目指
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:20代である程度キャリア組に入ってないと望めない。資格を取る
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は充実していると思う。研修は手上げ制が多く
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:派遣社員は残業もなく、毎日定時に帰れる。正社員の方たちも比較
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:経営陣からのメッセージが頻繁にあり、企業が一丸となり頑張る
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:営業所の雰囲気はわきあいあいとしていて風通しの良い会社だと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:リフレッシュ休暇、自己啓発の手当、住宅補助、施設利用補助チケットなど、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:研修などを行なっている場面をよく見かけるので、20代の若い人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休暇を取りやすい。残業を少なくするよう、勤怠管理
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 15万円 0万円 42万円
年収 170万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:昇給賞与は会社の規模として普通だと思うが、経営陣のほうが優遇されている
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:製造委託していた天かすメーカーを買収して、グループ会社となった。天か
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月09日
勤務時間・休日休暇:省人化するために人を減らしているが、社員の負担も大きい。 去年
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造2課

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:製造部では主に調味料製造部門と、重点部門に分かれる。基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社当時、営業には残業代の代わりとなる販売手当と呼ばれる制度があったが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:会社独自の資格などあります。研修は非常に多く、成長したい社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】5年目ぐらいまでは皆一緒に上がっていく。そこからは
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