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株式会社ウッドワンの女性の口コミ

回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:
家賃補助が8割負担と大きい。実家暮らしだとなんのメリットもない。
本社の近くだと男性寮があるため安く住めるとおもう。ただ昔の寮なので綺麗では無い。

オフィス環境:
立地はどこの場所も駅から離れており不便。営業マンは会社の車があるためほとんどの人が車で会社まで通っている。
ショールームスタッフや事務スタッフは会社の車が無いため、自家用車か駅から歩いて行くことになる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業またはショールームスタッフの予定だっ
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口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与はあまりよくない。手当面では住宅補助が非常によく、条件を満たせば8
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回答者: 女性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給が取りにくい。なぜ有給を取るのか正確に伝えないといけない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:自社で手掛ける植林事業。手をかけ育てた無垢材は、ある意味、ありのまま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:ここ最近は積極的に女性営業を採用している印象。先輩社員に女性営
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回答者: 女性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得も研修も充実している。自主的に取得する感じ。取得手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:本社のある広島は寮あり、それ以外は借上社宅。東京や大阪などの地方都市に
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:無垢材に特化しており、主に住宅設備機器(キッチン、洗面台等)の商品デ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:カルチャーは古い 年功序列 実力主義をシビアに導入して欲し
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時退社できる部署もあれば、毎日のように10時11時
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:本社が働き方改革を推奨しているため上司も口うるさく残業するな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:歴史が長いこともあり、古い体質で新しいことや変化を求めない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:住宅補助8割負担は他と比べて手厚いと思う。寮は男性寮のみで新寮はきれい
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 45万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:かなりの年数勤めるかよっぽどの成績をのこし続けるなどしない限り昇給は見
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:給与はもっと上げて欲しい 年金制度は安心 厚生年金 保険証も安心 iD
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:コスト 強い 参入障壁高い 技術力 人間力は素晴らしい事業の弱み:人
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:産業の平均より良いのではないでしょうか 仲の良い友達に聞くとマズマズの
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
組織体制・コミュニケーション:昔からの古い会社から、ここ数年で変わろうと中堅の方
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:唯一無二の無垢材を取り扱っているところ。事業の弱み:無垢の時代では無
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:男女差あり 地域差あり(休めるところと休みずらい 休めない)
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:男女差ありオフィス環境:本社、工場は地方 本社以外
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 40万円 60万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 60万円
給与制度:男女差あり評価制度:男
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社地区とそれ以外で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:大型連休などで稼働日が少ない月は土曜日の出勤が多い。しかし、
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:住宅手当は手厚いが、それ以外の手当てはほとんどない。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は良かった評価制度:サークルの大会での成績が凄い関係する。基本的に
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回答者: 女性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に重労働で体の疲れはすごい。家帰って寝
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回答者: 女性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:福利厚生はしっかり
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:キャリア形成の支援プログラムといったものはあまり無い。それぞ
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:事務等で保守的にのんびりと働く分には、育休なども取りやすく続け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発に対する社内の雰囲気がある 働きがいがある 成長
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:住宅補助がかなり大きい。オフィス環境:テナントに入っているショールーム
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りにくい 雰囲気を変えて欲しい多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
多様な働き方支援:リモートワークは規定の条件を満たさないと承諾してもらえない。上
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