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中国電力株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中国電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを422件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中国電力株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機器管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月10日

企業カルチャー・社風:
普通だが風通しは年々悪くなっているかも

組織体制・コミュニケーション:
自用紙の人柄によるもの

ダイバーシティ・多様性:
無い

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:職種によるかもしれませんが、私の所属する部署では新規事業の

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月12日

企業カルチャー・社風:風通しは部署によるがいいと思う。最近はコンプライアンスを意

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:古い体質の会社だと感じる。組織体制・コミュニケーション:管

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:基本的に旧態依然としています。細かすぎる規定が多く、細かい

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:JTCの極みのような会社だったが、最近は時代に合わせて変わ

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回答者：男性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

ダイバーシティ・多様性:昔ながらのスタイル、企業文化であることからあまり近年での

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回答者：男性/ 補修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業的と言えるか。変化を嫌うというか、意思決

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 火力部門

3.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:組織体制としては年功序列で保守的。そのため何か挑戦・改善し

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:病棟にもよりますが比較的に風通しのよい職場環境だと思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2024年06月21日

企業カルチャー・社風:近年の電力自由化の影響もあり、様々な改革が行われている。組

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回答者：男性/ 管理支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:インフラらしく保守的、安定志向、前例踏襲、役所や他電力に気

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:インフラ系企業なので、良くも悪くも保守的。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:営業所と本社で異なる。営業所はさらに、地域のよって雰囲気が

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:年功序列が強く、特に課長以上の言うことに逆らえる人がほとん

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:保守的の一言に尽きる。組織体制・コミュニケーション:他者に

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回答者：女性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にない。新しいことに挑戦することを後押しし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

組織体制・コミュニケーション:温厚な方が多く、人間関係は良好な部署が、多いのでは

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:組織毎に文化が異なっており、やや縦割り感はある。組織体制・

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:古い社風。やる気のない老人が多い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 情報通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月04日

企業カルチャー・社風:社会インフラを守るために堅実組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:少し伝統的な社風はあると感じられる。DX等については、そこ

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回答者：男性/ 電源立地業務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:地域社会やお客様に対する支援が十分行える組織が

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回答者：男性/ ネットワークサービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワークビジネス総括課/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、良くも悪くも前例主義で仕事をしてる人

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回答者：女性/ 販売事業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:前例踏襲。新しく改善していこうという動きは見られない組織体

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:電力自由化で組織の改編を余儀なくされ、社風は以前に比べ変わ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月27日

企業カルチャー・社風:地域貢献意識は高い、慎重ではあるが着実にプロジェクトを進め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：男性の割合が多く、女性発信よりは男性発信の意見や想いの

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:昔ながらの大企業カルチャーは残ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：担当内で会議や上司に話しやすい環境は整っている。匿名で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：穏やかで優しい人が多いですが、やや内向的な人が多いです

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月26日

組織体制・コミュニケーション:本社では上司とのフランクなコミュニケーションは取り

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会社名	中国電力株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.energia.co.jp/
所在地	広島県広島市中区小町４−３３中電ビル

従業員数	3674名
連結従業員数	13475名
設立年	1951年
資本金	197024百万円
代表者	中川賢剛
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	772万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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