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株式会社サンネットの口コミ一覧ページです。株式会社サンネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ パッケージソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月18日

勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制とありますが、事業部によって違います。私が配属していた部署は顧客都合に合わせてプロジェクトのスケジュールが決められるので顧客が19時からじゃないと困ると言われれば19時から開始です。機会は少ないですが終電で帰るのも珍しくありません。また、夜間当番もあるので深夜にトラブルの電話がかかることもあります。有給や休日出勤の振替の制度はありますが、1つのプロジェクトが終わりそうなタイミングで次のプロジェクトが始まるため、個人的にはメリハリが付きにくいと感じました。ただ社内の人はとてもいい人が多いので、その面では働きやすいとも感じました。

多様な働き方支援:
リモートワーク推奨の部署もあれば非推奨の部署もあるようです。(私は推奨の部署でした)
上司がリモートワークをするので、部下としても申請しやすいと感じました。台風や電車遅延で出社が難しい場合はすぐに在宅勤務に切り替えることができたので、とてもありがたいです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:この会社は比較的保守的な考え方が強く、新しいことに対して積

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月05日

企業カルチャー・社風:古く根強い文化が存在している。年功序列制度は特に強く、〜年

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月05日

勤務時間・休日休暇:休日に関しては自業部にはよるものの土日出勤した場合は振替休日

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

勤務時間・休日休暇:遅くまで電気がついており、勤務時間は長いと思うが最近は改善さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:各事業部によって違う会社と思えるくらい文化が異なる。組織体

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:年度末に期末賞与が出るが、額は業績により左右される。部門間でも差がある

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当制度があり、資格取得も推奨されますが、取得した資

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:部署によります。組織体制・コミュニケーション:部署によって

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:体育会系の気質は今でもある。風通しのよさは部門による。組織

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	3万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与は新卒で手取り20万円を超えます賞与が年3回あるのは大きいです。若

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

事業の強み:公共事業が強い。今までの関係性で成り立っているところが多い。事業の弱

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

福利厚生:有給は取りやすい社風です。交通費も全額支給です。入社後3年は、家賃補助

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回答者：女性/ パッケージソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月18日

女性の働きやすさ:部署によっては育児しながらは難しいと思います。顧客からの問い合

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

勤務時間・休日休暇:真面目な人が多く、残業対応で仕事を終わらせる人が多いですが、

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月05日

福利厚生:住宅補助は入社3年目までで、広島市内に在住している者には支給はそもそも

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

福利厚生:寮は２年目の社員まで。住宅補助はない。通勤手当は出るが上限がある。手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月18日

勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば取れる。残業は部署によって異なるが、かなり多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月05日

福利厚生:住宅補助は県外出身者であれば、入社後3年間は補助が出るが県内出身者、入

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月05日

勤務時間・休日休暇:繁忙期はあるが土日は比較的休むことができる。ソフト開発の部や

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:IPA/民間問わず、IT系資格試験の受験費用の負担や、難易度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

福利厚生:退職金はあった。企業型の確定拠出年金もあり。住宅補助は若手のみのイメー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

勤務時間・休日休暇:繁忙期だと帰れないほどではないが、残業で見積作成などあり。私

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって残業が多い人と少ない人に分かれる。多様な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月18日

事業の強み:古くから固定顧客とのつながりが深いため、既存事業に対しては強い。事業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月18日

福利厚生:会社都合の転勤であれば家賃補助は出る。オフィス環境:椅子やデスクを新調

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:やる気があればステップアップできる環境ができている。やる気が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:柔軟に対応とは言うもののプロジェクト等で、行き当たりばった

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており、評価にも繋がります。研修も若手の頃

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：研修が一覧化されており、受けたい研修に受けることができる。また、N

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:３回の賞与。3回目は業績によって変動。手当はあまり充実していません。評

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

事業の強み:既存事業として公共系、医療系は固定顧客があるため、安定感はあります。

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月28日

女性の働きやすさ:産休を取られたあともPJリーダーとしてバリバリやっている方や、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:NECグループで、安定している点はギャップなし。

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社サンネット
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.csunnet.co.jp/
所在地	広島県広島市中区袋町４−２１フコク生命ビル

従業員数	363名
設立年	1962年
資本金	60百万円
代表者	山口隆法
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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