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ダイキョーニシカワ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
オフィス環境:最近移転したばかりなので、本社はとてもきれいです。また食堂も美味し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:マツダとダイハツの二社への依存体質が非常に強いですが、この二社の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:中堅、管理職層の研修に力を入れていましたが、それに応えられていない人も
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
オフィス環境:本社については新しい事もあり綺麗ではあるが、その他の工場については
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格などは会社で取らせてくれます。資格によっては
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社、環境にしようという声は挙がっている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:月々の有給消化の目標が設定されているので有給は取りやすい。派
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:工場の勤務でも働いている女性は多くて組み立てなどの工程は慣れれ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもイメージ通り。昔ながらの町工場といっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、勤務時間は非常に長いです。36協定ギリギ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:利益を社会やステークホルダーに還元できていないと思います。また
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:会社の負担で他工場、他会社に行かせてもらい教育や研修を受けさせて貰え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:職場、上司によるところが大きい。いい上司に当たれば、提案する機会も増え
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:寮、通勤手当はあります 退職金はまだ受け取っていませんが平均より少ない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:教育を受けている人、受けてない人の温度差があり受けてない人のベクトル
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:育児休暇の推進、女性活躍運動など、女性の働き方改革の活動はして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:体調チェックシートと言う、日々体調や睡眠時間を記入するシートがあるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本的に出勤日。その分、年末年始、GW、お盆にまとまっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:最近、土曜日、悪いときは日曜日出勤が発生します。残業も長くプ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:頑張りを認めてもらえますし、問題があればそれに対し、上司も考え聴いて対
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:会社都合の転勤はどうか知らないがこの規模の会社で住宅補助がないのは驚い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:人事評価制度はあるものの、部署やグループによって取り組みに温度差があり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:以前は毎年、社員旅行やベースボール大会などイベントがあったが、年々イベ
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は和気あいあいとして仲良しが集まっています
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格は年に一度。賞与は2回あり、他の会社よりもいい方ではないでしょうか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:上場後、有給消化の制度ができたので取りやすくなりました。また社外セミナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:年間120日を超える休日がある。有給休暇も事前にスケジュール
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制:上場して以降、より良い企業になっていこうとする雰囲気を
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
働きがい:若手も活躍する機会を与えてもらえるので、成長するこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:職場によるが、以前担当していた職場はコミュニケーションが取れていて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:簡単に評価を付けやすく大体同じ評価になりがちになる。個人の技能より会社
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内装開発Gr

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性支援の制度が改善され、人材の育成も活発
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:自動車樹脂部品が主な事業のため、自動車の生産量
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:過去の上司は頭ごなしに怒鳴ったり説教もせず、穏やかで大体の上司は皆を平
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性へはなるべく主観的に全体的に対応はよいと思います。上司も話
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