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広島ガス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:
上司は優しい人が多いので、相談などしやすい環境であると思う。

組織体制・コミュニケーション:
知られている会社なので、営業はやりやすいと感じると思う。年齢なく話すことができ、人を大事にしてくれる。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:福利厚生は他の企業より良い環境であると思う。住宅補助もしっかり出るので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:社屋自体は古く、設計も昔の設計であるため、積極的に日光や緑を取り入れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:労働組合が機能しており、給与、賞与は会社の景気動向に影響をうけつつも、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:なぜか女性の部長以上が出てこない。昇格要件は男性と変わら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:女性はよくても課長くらい。それより上は完全に男社会。ただ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:当たり前だがしっかり休める。部署によって基本的には個人向けの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実していて、産休などを積極的に取らせてくれる。ほと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:年々需要家は減ってきているが、生活に欠かせないものであるため、会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:年々需要家は減っているため、設備が老朽化していった時にどうなるか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:盆休みがないのと、年末年始が金融機関並みに短いくらいで、休日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:歴史のある会社なので、とても古い事務所と新しい事務所に分かれる。新
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:ガスの利用は年々減少傾向にあるため、給与の減額があると感じられ、転職
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、まずまず。休日出勤もないため、良いと思う。有給は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:エネルギー業種なので、社会的な貢献はしていると思う。特にエコを
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:頑張れば、良いキャリアを進めると思う。働きがい:働きがいはひ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:エネルギー業種なので、会社の安定性はある思う。近年オール電化におさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】ガスに関する取り扱いの社員研修をはじめに受けなければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様から、感謝された時に思います。安全にご使用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人というよりは、チー
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことをするより、利用者にガス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生も女性の待遇においても働きやすい会社
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:普通に良さそうだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】安定企業なので、成長とは少し意味がちが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】利用者に安全はもちろん、満足していただく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】職種によってはキャリアアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】産休、育休もしっかり定着しているようで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。インセンティブがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】定期的に社内勉強会を開いいま
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