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広島電鉄株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年03月05日

回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2025年03月05日
企業カルチャー・社風:
現場 和気藹々
風通し それほどでも

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は特に無い
組合活動などでの顔馴染みなどは居ると思われるが会社としての組織間交流などは特に行なっていない

各部署により違いあり

ダイバーシティ・多様性:
障害のある社員は居る

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口コミ投稿日：2025年02月14日

回答者： 女性/ 電車運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2025年02月14日
企業カルチャー・社風:会社側から声をかけられれば、昇格のチャンスはある。また総合
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口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月01日
企業カルチャー・社風:よく分かりません。組織体制・コミュニケーション:話し易くは
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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 女性/ 車掌/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千田/ 普通

4.8
口コミ投稿日：2024年03月08日
企業カルチャー・社風:遅刻やクレーム指導は再発防止にきちんとしている。プライベー
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年02月04日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は特徴なし。老舗の重厚感おり。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月13日
企業カルチャー・社風:部署による。ものすごく和やかな雰囲気の部署もあれば、殺伐と
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